济南招聘

（一）岗位职责
1、人力资源规划：据公司发展战略目标，确定人力资源发展战略和目标，建立合理高效的人力资源管理和开发体系，制定并实施各项人事政策，保证人力资源系统的有序、高效运作。
2、人力资源招聘与配置：根据公司发展状况，对公司组织结构和职位进行设计和管理；开辟招聘渠道，应用各种人才招聘、面试（测试）技巧和工具，甄选公司所需的人才。
3、培训与开发：根据公司当前运作与未来发展对员工技能的要求，明确员工队伍的技能差距，简历完整、深入、有效的培训发展体系（包括培训体系设计、培训计划制定、培训预算）。
4、绩效管理：在公司战略目标的指引下，建立统一、合理、均衡、完整的绩效管理体系，客观公正地评价员工，不断提升员工绩效，保证公司战略规划和发展计划得到充分的贯彻落实。
5、薪酬福利管理：根据劳动力市场状况和公司的实际情况，设计、推行由竞争力的薪酬福利方案并及时调整，为公司获取和留住各类人员提供保障。
6、部门管理：通过各种激励手段提升部门员工绩效，进而提升部门绩效；制定部门团队建设与员工发展方案，提升部门员工满意度。
（二）任职要求
1、本科及以上学历、人力资源管理相关专业优先考虑；
2、具备良好的职业素养及职业化的工作意识；
3、具有5年以上医药销售行业的人力资源部管理的工作经验；
4、熟悉企业人力资源管理的六大模块的工作流程；
5、具有现代企业人力资源管理专业工作意识。

    深圳市海王生物工程股份有限公司是海王集团旗下上市公司，成立于 1992 年，是以医药研发制造、医药物流、医疗投资为核心业务的大型医药类上市公司（深交所股票代码：000078；控股子公司海王英特龙港交所股票代码：08329）。创办 30 年来，公司立足生物医药产业前沿，加速进行产业链整合，同步推进内生增长和外延扩张，经营业绩连续多年保持持续快速增长。海王拥有国内领先的技术创新体系、生产与质量保障体系和市场网络，拥有两个***和省级企业技术中心、博士后工作站、多个现代化物流基地， 公司综合竞争力在中国医药健康产业领域位居前列。

    海王先后入选深圳市科技百强企业、广东省优秀高新技术企业、中国***高新技术企业 100 强、中国最具潜力上市公司 50 强。目前公司的医药商业物流产业、生物医药产业、医药连锁、医疗投资等正处于持续健康高速成长期，2019年公司营收414亿，未来海王将实现新的跨越式发展，并向千亿目标奋进，为民众健康，为中国医药医疗产业发展奋力前行，基业长青。

    公司地址：深圳市南山区科技中三路1号海王银河科技大厦24楼。
    公交车停靠站台：科技园② 地铁站：1号线（罗宝线）深大站（A3出口）