主管会计
大连长寿坊实业发展有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2014-02-27
- 工作地点:大连-西岗区
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:3000-4499
- 职位类别:会计经理/会计主管
职位描述
任职资格:
学历:全日制统招本科以上学历,会计学、财务管理相关专业;
经验:5年以上会计从业经验,取得中级职称优先,熟悉快消品行业优先;
专业知识:具备扎实的会计学知识,系统掌握国家财经法律法规、方针政策。熟悉国家与大连的各项财经、税收法律法规;执行资金计划、进行会计核算、编制会计报表、计提税费、管理财务档案及设备。
岗位职责:
1、熟练使用财务及办公软件;
2、根据核对无误的原始凭证编制会计凭证;
3、根据会计核算要求,经常对会计账簿记录的有关数字与实物、货币资金、往来单位和个人进行相互核对,保证账证相符,账账相符,账实相符,每月根据银行对账单核对日记账。发现问题及时解决,保证本公司资金财产的完整无缺;
4、月末对本期发生的经济业务活动和财务状况进行结账;
5、按时编制月报表、季报表、年报表。反映企业的财务状况和经营成果、资金的增减情况,税金的缴纳、各项财产物资的变动情况等;
6、每月初按时向税务申请报税,缴纳各种税款(如营业税、个人所得税等);
7、每月按期对会计凭证进行整理、编号、装订成册,并归入会计档案;
8、熟练掌握预算管理、费用审核、账务处理、库存盘点、资产管理、税务及发票管理等;
9、领导安排的其他财务工作。
10、原则性强,综合素质强,保密意识强,职业道德强。
学历:全日制统招本科以上学历,会计学、财务管理相关专业;
经验:5年以上会计从业经验,取得中级职称优先,熟悉快消品行业优先;
专业知识:具备扎实的会计学知识,系统掌握国家财经法律法规、方针政策。熟悉国家与大连的各项财经、税收法律法规;执行资金计划、进行会计核算、编制会计报表、计提税费、管理财务档案及设备。
岗位职责:
1、熟练使用财务及办公软件;
2、根据核对无误的原始凭证编制会计凭证;
3、根据会计核算要求,经常对会计账簿记录的有关数字与实物、货币资金、往来单位和个人进行相互核对,保证账证相符,账账相符,账实相符,每月根据银行对账单核对日记账。发现问题及时解决,保证本公司资金财产的完整无缺;
4、月末对本期发生的经济业务活动和财务状况进行结账;
5、按时编制月报表、季报表、年报表。反映企业的财务状况和经营成果、资金的增减情况,税金的缴纳、各项财产物资的变动情况等;
6、每月初按时向税务申请报税,缴纳各种税款(如营业税、个人所得税等);
7、每月按期对会计凭证进行整理、编号、装订成册,并归入会计档案;
8、熟练掌握预算管理、费用审核、账务处理、库存盘点、资产管理、税务及发票管理等;
9、领导安排的其他财务工作。
10、原则性强,综合素质强,保密意识强,职业道德强。
公司介绍
仁禾集团是集生姜种植、收购、储藏、深加工、销售为一体的农业产业化企业,是“国家级农业产业化重点龙头企业”、 “全国第一批农产品加工示范企业”。
集团坚持走农业产业化道路,坚持“四统一”操作模式,以品牌为牵动力,逐步实现产业化整合与升级。
目前,集团拥有大连仁禾、青岛仁禾、锦州仁禾三大产业基地和仁禾长寿坊高科技健康产品事业部。大连长寿坊实业发展有限公司是仁禾集团全资子公司。
仁禾长寿坊主营以生姜原料为主的生姜高科技健康产品连锁加盟业务,涉及系列产品包括姜茶饮品、休闲食品、保健品、佐料调味品、日化用品、腌渍品共6大类300多个单品。通过大连、青岛等地旗舰店的建设来进一步拓展仁禾长寿坊加盟连锁业务。
仁禾长寿坊连锁加盟事业遵从“健康由姜来”的理念,以生姜高科技健康产品为依托、创新型营销模式为前提、整店输出为服务体系、独特盈利模式为保障的管理方针,有效形成了特许加盟+区域经销相结合的经营管理系统。三年内,将在国内省会城市、重点地市至少设立一家加盟店,规划加盟店不少于100家。 现面向全国发展连锁加盟店。加盟商成功加盟后,总部将提供全方位的支持,帮助加盟商获得经营成功。
集团坚持走农业产业化道路,坚持“四统一”操作模式,以品牌为牵动力,逐步实现产业化整合与升级。
目前,集团拥有大连仁禾、青岛仁禾、锦州仁禾三大产业基地和仁禾长寿坊高科技健康产品事业部。大连长寿坊实业发展有限公司是仁禾集团全资子公司。
仁禾长寿坊主营以生姜原料为主的生姜高科技健康产品连锁加盟业务,涉及系列产品包括姜茶饮品、休闲食品、保健品、佐料调味品、日化用品、腌渍品共6大类300多个单品。通过大连、青岛等地旗舰店的建设来进一步拓展仁禾长寿坊加盟连锁业务。
仁禾长寿坊连锁加盟事业遵从“健康由姜来”的理念,以生姜高科技健康产品为依托、创新型营销模式为前提、整店输出为服务体系、独特盈利模式为保障的管理方针,有效形成了特许加盟+区域经销相结合的经营管理系统。三年内,将在国内省会城市、重点地市至少设立一家加盟店,规划加盟店不少于100家。 现面向全国发展连锁加盟店。加盟商成功加盟后,总部将提供全方位的支持,帮助加盟商获得经营成功。