济南招聘

岗位职责：
1、规划并组织执行公司总体市场和销售战略，收集营销信息，分析市场趋势，负责组织制订公司的营销战略与年度、月度计划，保证全面完成公司目标任务。
2、根据公司制定的年度目标，合理地将品牌管理目标、销售目标和利润目标分解到直营、加盟部门，编写年度工作计划。
3、通过思想思路调整、管理方法调整、工作教导和资源提供，实现公司品牌、销售、利润的同步提升。
4、阶段性的追踪目标管理卡的落实情况，若有差异及时分析原因，组织各部门经理探讨解决方案。
5、负责向总经理报告营销工作开展情况，听取意见并接受监督。按时提交营销部的阶段性工作目标、工作计划及工作总结，听取意见并接受监督。
6、负责考核营销部各部门负责人的工作绩效和工作能力。
7、通过政策落实、商品分析、督导帮扶、监督检查等方式，帮助加盟商达成业绩，培养加盟商的忠诚度。
8、建立职业化营销团队。

    和诺人力资源服务有限公司（HENOTIC HUMAN RESOURCE CO;LTD）是山东省内领先的人力资源综合服务供应商，连续多年荣膺济南市优秀人力资源服务机构，是山东省知名人力资源服务品牌，专长于为各类企事业单位提供整体人力资源外包解决方案，核心业务单元为雇员派遣、人力资源专项事务外包和招聘外包。
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