济南招聘

职位描述：

1.熟悉人力资源6大模块，对其中一模块擅长；
2.根据公司发展战略，建立并完善、执行人力资源管理体系及相关流程与制度；
3.负责人力资源招聘与配置。制定招聘计划、程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；根据人员需求情况，制定调配方案，促进人员的优化配置；
4.负责劳动关系、薪酬与福利、绩效考核等相关工作。组织实施绩效考核工作，不断完善绩效管理体系；
5.根据培训计划组织开展培训工作，做好培训需求分析及培训考核；
6.组织制定人事行政部门工作发展规划、计划与预算方案，行政制度流程完善；

任职要求：

1.人力资源、管理相关专业统招本科以上学历，2年以上相关人事行政工作经验；
2.认同公司企业文化，为人正直，具备团队精神，较强的管理、组织、协调、沟通能力；
3.熟悉各种招聘渠道及人事工作流程，对人事行政事务工作有娴熟的处理技巧；
4.具有较强的沟通能力、解决问题的能力。

三九企业集团是国资委直接管理，以医药为主营业务，以中药制造为核心的国有大型中央企业。现已建成国家级企业技术中心，部分项目列入国家“863”计划，多次获得国家及省级技术进步奖项。“999”品牌价值为83亿元，位居药品行业第1位，被国家工商总局认定为“中国驰名商标”。
    济南九港医疗器械有限公司是三九企业集团战略合作伙伴，部分产品的全国总经销企业，主营膏药、创可贴、退热贴、通气鼻贴等产品。公司现有员工130人，遵循三九企业集团科学管理模式，以“弘扬中医文化，关爱大众健康”为宗旨，关注员工成长，实现收入倍增，企业和谐共赢。
    公司执行业内最具竞争力的薪酬福利、绩效考核政策，注重员工成长，有着完善的员工职业生涯规划体系以及培训体系，优越的福利待遇等，公司提供行业最具实力的优秀平台，与您一起成长发展！
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