济南招聘

岗位职责
1、负责网站的日常维护，保证网站的安全，维护相关的工具,平面设计、SEO优化及网络推广工作。；
2、参与制定合作方网站的结构、内容，设计并负责其实施和后期维护。

任职资格
1、计算机及相关专业，本科以上学历；
2、具有Internet应用编程经验，熟悉相关软件,能对后台管理程序进行修改与维护；
3、思维敏捷，想象力丰富，灵性和悟性好；
4、工作认真、仔细，有强烈的责任感和良好的沟通能力。

   济南金智源企业管理咨询有限公司——中国成长型企业绩效提升专家、中国教练式咨询、铸模式培训领军机构、中国绩效量化考核落地实施第一品牌
济南金智源企业管理咨询有限公司，专业为中国成长型企业绩效管理提升提供贴身服务的管理咨询机构，中国人力资源管理学会副会长单位，中国教练式咨询、铸模式培训领军机构。由2009年度中国十大咨询师廖衍明、王占坡联合创办。目前在上海、广州、济南、聊城设有分公司和办事机构。
济南金智源企业管理咨询有限公司咨询专家在咨询行业历经近十年的探索与实践，成功地为200多家本土企业提供了具有实效性的人力资源管理咨询服务，项目涉及电力、石油、快消品、化工、钢铁、机械、铁路、金融、工程、房地产、IT、电子、物流等众多行业。
济南金智源企业管理咨询有限公司秉藉方案能落地、绩效有保障、目标必达成理念，务实的作风以及高水准的专业化能力，倡导“让人力资源来赢利”，致力于推动中国企业的战略转型与管理升级，引领中国“第二代管理咨询---教练式咨询”的方向。
济南金智源企业管理咨询有限公司积累了丰富的人力资源管理咨询经验，在企业绩效管理、薪酬设计、培训体系、劳动关系、流程优化与再造、企业文化、流程再造等领域形成了“五步连环绩效指标设计法”、“转化+量化”技术、“T-M-A（理论-工具-行为）铸模式强化训练系统”、“STT（问题解决技术）”等一套独具特色的咨询理论与方法体系。
济南金智源企业管理咨询有限公司团队成员，均具有硕士以上学历或高级专业技术职称，均具备超过十年以上的企业运营管理实际经验，并长期致力于人力资源管理理论及国内外优秀企业实践研究，对企业人力资源管理及各种问题有深刻理解和准确把握。
济南金智源企业管理咨询有限公司是客户公认的、国内领先的绩效与薪酬管理、组织流程、培训体系设计、人力资源风险管控源管理咨询专家，凭借丰富的专业经验，对中国成长型企业的深入了解，广泛成功的运营管理辅导实践，帮助客户明确战略，完善和集成管理系统，以改善效率、降低成本、控制风险、提高技能，从而提升客户的核心能力，成为卓越的绩效组织。


公司缴纳五险一金、免费午餐，特殊情况可以免费提供住宿。按国家法定节假日规定休息。