济南招聘

1、协助总经理及副总经理进行团队管理、业绩推动、心态辅导和激励、绩效考核；
2、完成业务团队每月业绩目标；
3、落实团队各项会议经营行事历，结合每月团队经营主题进行追踪辅导；
4、根据公司发展需要，积极引导企业文化建设，招聘新业务员，扩充业务团队；
5、各项会务工作的协调与参与，各项团队成员业绩分析与提交；
6、根据集团总部的要求，进行各项行政管理工作的配合。

任职资格：
1、年龄：28岁以上
2、教育背景：大专以上，营销专业
3、5年以上销售工作经验，3年以上销售团队管理经验，有培训、金融、保险等会议营销型企业经验者优先
4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
5、工作中能够不断鞭策团队成员，确保他人理解并接受领导的目标和政策，保证任务顺利完成。
6、能快速融于企业文化，较高的企业忠诚度。
机会与前景：
1、接触优秀企业高层管理者，累积大量人脉与行业经验，拓展您的社会网络圈子；
2、成为互联网营销领域的团队管理者或资深营销顾问；
3、用您的辛勤和创新获取丰厚回报，享受创业的成就感；
4、集团目前正处于高速增长期，必将为人才带来一个更大的发展舞台。
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如果您认为自己是优秀的，请加入企程咨询，我们将为您提供：
1、教育培训：企程咨询为员工定期提供所需的专业知识和技能培训；
2、职业发展：公司实行双通道职业发展策略，建立了完善的管理和专业双通道任职和晋升体系；
3、薪酬回报：提供极具竞争力的薪酬待遇及激励机制，高于同行业平均水平；
4、按国家法律法规为员工购买社会保险
5、优秀员工出国、国内公费旅游；
6、年终享受年终奖金；
7、不定期组织部门聚餐和文体活动，丰富员工生活；
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