济南招聘

岗位职责：
1、根据公司整体战略，组织制定拉美大区发展策略，业务规划、经营方针，经确定后组织实施；
2、确定拉美大区年度经营目标和计划，监督、控制经营计划的实施过程，全面负责拉美大区经营业绩；
3、建立完善拉美大区组织管理体系，塑造和强化公司的企业价值观，推动企业文化建设；
4、主持拉美大区日常经营工作，确保各项工作正常开展；
5、建立良好的外部沟通渠道，树立良好的企业形象。

任职标准：
1、35-45岁，大学本科及以上学历。条件优异者，年龄可适度放宽；
2、10年以上拉美区域或IT行业相关海外工作经验，担任企业管理高层职务5年以上；
3、具有社会性活动资源开发与整合能力，拥有良好的拉美地区政府关系背景；
4、熟悉海外市场拓展，拥有丰富的客户资源者优先考虑；
5、西班牙语或英语口语沟通熟练。

浪潮集团海外事业部