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副校长(负责市场)(职位编号:2)

山东高端职业培训学校

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:教育/培训/院校

职位信息

  • 发布日期:2013-11-19
  • 工作地点:济南
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:五年以上
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:普通话一般
    英语一般
  • 职位类别:销售行政经理/主管  培训产品开发

职位描述

职位描述:
1、根据学校总体发展战略,参与学校的发展规划;
2、负责学校网教招生协调管理工作,保证完成学校下达的招生任务;
3、负责招生团队的建设,团队培训;
4、负责向市场部上报招生业绩及评价招生情况;
5、负责组织本部们的员工对招生情况进行分析讨论,对招生管理办法进行研究改进和学习;
6、负责建立对下属工作的考核、评比、激励机制并对存在的问题提出改进意见;
7、编制年、季、月度招生工作计划及相关费用预算,管理并监督实施。

任职要求:
1、年龄35岁以上,本科及以上学历(特别优秀者可放宽);
2、熟悉教育培训市场运作模式,有市场营销经验,有教育培训行业项目策划能力;
3、有5年以上教育培训机构高层管理经验;
4、具备市场分析能力、执行能力和创新能力;
5、热爱教育事业,有强烈的责任心和使命感。

联系电话:13188898570,吕老师。

公司介绍

   高端培训设学于孔孟之乡——山东省省会济南。创办以来,高端培训根植于齐鲁大地,汲取儒家传统文化精华,一贯秉承“三三制”教学原则,坚持创新进取的时代精神,形成了人文特色鲜明的优良学风,培养了数以万计的优秀人才,谱写了培育英才、繁荣学术和传承文明的新篇章。
   “高端培训”是一个培养体系完善、办学条件优良、师资力量雄厚、办学层次多样化的重点综合性高端教育培训机构。高端培训以“海纳百川”的胸怀和气魄,已初步建立起开放性、前瞻性的高端培训体系和多元化、特色化的人才培养模式。经过多年的发展现成为国家高端人才培养基地,为国家教育事业和经济社会的发展,提供了强有力的人才支持。
   “高端培训”始终把人才培养作为它的根本任务,根据社会发展的需求,积极创新、探索人才培养模式,倡导启发式教学和研究性学习,探索科学的教学理念及管理机制。通过品牌专业建设、特色专业建设、精品课程建设等先进的教育理念引领教学改革,以系统的教学改革工程培育教学成果。现开设了电力系统及其自动化定向培训、海关报关员定向培训、金融(外企职员)定向培训、高级行政助理定向培训、动车组乘务服务定向培训、计算机(办公系统、软件应用)定向培训、人力资源管理定向培训、酒店管理定向培训、外包软件工程师定向培训等热门专业的学历教育和岗前培训教育。
   高端培训”自创建以来,在联合办学、订单就业、培训交流等方面,与诸多企事业单位建立了广泛而深入的合作,先后与山东大学、海南航空集团、武汉铁路局、济南铁路局、郑州铁路局、海关学会、国家电力、中国核五、东海证劵等企事业单位建立协作。2007年与山东大学、山东师范大学等13家教育机构同时获得由山东省商务厅颁发的“山东省服务外包人才培训机构”称誉。