济南招聘

岗位职责
1、负责公司主要目标和计划，制定、参与或协助公司领导进行相关的政策和制度；
2、负责公司各岗位招聘，保证岗位满员与业务运营；
3、负责部门的日常管理工作及公司员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责公司人力资源战略的执行；
5、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
6、负责公司人力招聘工作，保障公司个岗位需求配置；
7、办公室常规工作

任职资格
1、相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
6、已婚已育优先录用。

青岛通产商务有限公司成立于1992年，总部设在山东省青岛市，因企业发展需要，于2005年成立了青岛通产软件科技有限公司。主要业务范围包括：计算机软件的研发、专业设备的研发与制造、系统集成、图像采集设备、监控设备、通讯产品、高科技电子产品等。
通产公司拥有一大批技术人才，技术范围囊括了软件、网络、电子、控制、通讯、机械等专业领域，并在图像处理、图像识别、OCR、无线通讯等技术领域拥有多项自主知识产权，仅在第二代居民身份证管理与应用方面就拥有2项发明专利及3项实用新型专利。