济南招聘

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。
2、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。
3、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系。
4、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续。
5、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作。
6、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
7、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成。
8、其他突发事件处理和领导交办的工作。
9、对本职工作认真，责任心强。

      济南奥斯福广告（工程）有限公司成立于2004年，注册资金1105万元，前身为济南奥斯福装饰工程有限公司，是集户外广告制作、城市景观亮化设计、城市道路亮化、环境整治、标识推广、市政工程、电子工程、室内外装饰装修为一体的综合型施工管理企业。
    公司自成立以来，在经营过程中建立了科学合理的管理机制。由于公司发展需要，先后又成立了济南彩旺照明工程有限公司、中山市康仕达数码照明科技有限公司,济南奥斯福广告有限公司青岛分公司，时至今日，我公司已颇具规模，配备了数台大型高端图形工作站，厂房三千余平米，员工300余人，其中大学本科以上学历20余人,拥有照明工程师10余人，大型高端图像工作站的引进大大提高了设计工作效率。
    公司长期与“山东高速集团、海尔集团、兖矿集团、中国石油、中国石化、力诺集团”等大型企业和各地市政部门保持着良好的业务合作关系。公司配备了齐鲁首家星级工程维修、检测车。我们承诺在系统保修期间，无论故障大小，均会第一时间派遣经验丰富的专业技术人员前往故障现场提供全方位优质的售后维修服务。