济南招聘

岗位职责
1. 根据公司的总体战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理；

2. 根据公司总体服务质量情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划；

3. 根据各部门服务质量情况及员工素质需求，协助部门制订培训计划，并检查计划实施情况，总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结，对培训效果做出客观评估，提出培训新方案；

4. 拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；

5. 指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目

6. 选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果；

7. 负责做好员工培训各课目考核与验收工作，做好培训考核和培训评估的管理工作；并撰写员工培训的评估报告，呈交公司总经理；

8. 与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训；

9. 管理、设置、添购各种培训所需要的物资器具、教育设备并做好维护保养工作；

10. 确保每一位新选用的员工在正式上岗工作之前都必须经过岗前培训和提高培训，具备岗位所要求的素养和知识；

11.完成公司上级部门交办的其它工作。

任职资格

1、大专以上学历，25—35岁，三年以上餐饮业管理经验,熟悉快餐连锁经营模式，有餐厅营运管理经验或餐饮行业培训师经验（有肯德基、麦当劳相关工作经验者优先考虑）；
2、对服务行业充满热情，协调能力强，有良好的沟通意愿，热爱员工培训工作，有意向培训领域发展；
3、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
4、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。

5、能够独立授课、有效控制课堂情况，能够组织课堂活动；
6、能够制作课件，并有一定课程开发能力；

      青岛喻昭纲餐饮管理有限公司是一家以经营中高档辣粉为主的直营连锁专业餐饮管理公司。公司致力于中式快餐业的溯源探索和现代化管理，寻求传统与时尚，口味和标准的完美结合，其品牌和产品在青岛快餐行业享有较高的知名度，和佳世客万达广场等大型购物中心有着良好的合作，在广大消费者中拥有不错的美誉度。
   公司拥有一支敬业实干、注重团队的管理队伍，设有专门的运营、品控、研发、培训部门。公司现有店铺分为购物中心标准单体店与美食街档口店两种，今后均以购物中心单体店为发展方向，并于近期陆续有多家单体店进入拓展状态，所以亟需各类人才与公司携手发展。
   公司的发展目标是打造出成长性和自我复制性强的中高档特色快餐连锁品牌，以“标准化”和“数字化”的发展策略，与几家全国性的购物广场达成战略合作，业务地域逐步遍及全省及国内大、中城市。

         企业理念
   饮食承载文化、文化升华品质。
    
         企业信条
   自信源于品质。
 
   我们能为您提供的福利待遇及发展环境：
   ---提供具有竞争力的薪资；
   ---提供食宿；
   ---依公司规定享受激励奖金等；
   ---不定期组织各种企业活动；
   ---为每位职员提供完善的培训体系；
   ---依员工的工作表现给予调薪和晋升机会；
   ---为优秀员工提供广阔的职业发展发展空间；