办公室主任
中城建第五工程局有限公司山东分公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:国企
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2013-10-29
- 工作地点:济南
- 招聘人数:若干
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:行政经理/主管/办公室主任
职位描述
岗位职责
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、行政管理规章建制及工作流程的优化;
4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;
5、统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题;
6、提高内部管理,应用检查、指导和培训等方式,加强部门间的沟通联系;
7、负责公司外联及各项活动的组织。
任职资格
1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历;
2、五年以上相关工作经验;
3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识;
4、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;
5、稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力;
6、缴纳五险,如无工作安排每周双休;
7、应聘此职位投递简历时请附个人详细信息及个人照片。
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、行政管理规章建制及工作流程的优化;
4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;
5、统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题;
6、提高内部管理,应用检查、指导和培训等方式,加强部门间的沟通联系;
7、负责公司外联及各项活动的组织。
任职资格
1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历;
2、五年以上相关工作经验;
3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识;
4、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;
5、稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力;
6、缴纳五险,如无工作安排每周双休;
7、应聘此职位投递简历时请附个人详细信息及个人照片。
公司介绍
中城建第五工程局有限公司成立于1994年,是中国城市建设控股集团旗下的建设工程局,具有房屋建筑工程施工总承包、市政公用工程施工总承包、冶炼工程施工总承包、机电设备安装工程专业承包、建筑装修装饰工程专业承包、钢结构工程专业承包、建筑智能化工程专业承包等资质。
公司具有“AAA”资信等级,连续多年荣获先进企业和“重合同、守信誉”单位,业绩和信誉得到了北京市建委等主管部门的良好评价。公司建立了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系。
公司始终秉承“诚实守信”、“安全第一、质量第一”的理念和方针,注重管理创新和技术创新,在建筑施工领域、项目管理领域不断赶超同行业先进水平,施工业绩硕果累累。
遵循“用心做每一件事”的精神和“不断地完善自我”的理念,打造优质的建筑产品满足顾客需求。公司培养和造就了一支能征善战、无私奉献、具备较大规模和较强竞争力的高素质队伍。聘请了从美国、英国、澳大利亚、日本学成回国的工程项目管理博士、硕士以及国际认证的项目管理师参与公司的管理,使公司的管理能力一步步与国际标准接轨。
今天,面对新形势、新机遇、新挑战,公司正在积极地实施一系列的创新措施,尤其是进行项目管理规范化的建设,努力实现企业持续稳定的发展,保持公司在行业竞争中的优势和综合实力。公司建立保持管理体系就是以顾客需求为关注点,不断提高建筑产品品质、不断改善环境绩效、不断改善员工的职业健康安全环境,不断提高管理水平,为达到顾客的满意而不懈努力。
公司具有“AAA”资信等级,连续多年荣获先进企业和“重合同、守信誉”单位,业绩和信誉得到了北京市建委等主管部门的良好评价。公司建立了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系。
公司始终秉承“诚实守信”、“安全第一、质量第一”的理念和方针,注重管理创新和技术创新,在建筑施工领域、项目管理领域不断赶超同行业先进水平,施工业绩硕果累累。
遵循“用心做每一件事”的精神和“不断地完善自我”的理念,打造优质的建筑产品满足顾客需求。公司培养和造就了一支能征善战、无私奉献、具备较大规模和较强竞争力的高素质队伍。聘请了从美国、英国、澳大利亚、日本学成回国的工程项目管理博士、硕士以及国际认证的项目管理师参与公司的管理,使公司的管理能力一步步与国际标准接轨。
今天,面对新形势、新机遇、新挑战,公司正在积极地实施一系列的创新措施,尤其是进行项目管理规范化的建设,努力实现企业持续稳定的发展,保持公司在行业竞争中的优势和综合实力。公司建立保持管理体系就是以顾客需求为关注点,不断提高建筑产品品质、不断改善环境绩效、不断改善员工的职业健康安全环境,不断提高管理水平,为达到顾客的满意而不懈努力。