济南招聘

岗位职责
1．根据招聘需求，利用各种渠道发布招聘信息，并负责应聘人员的面试的组织实施；
2．负责新员工岗前培训的实施，并保证培训效果；
3．负责职能部门员工关系的维护,包括劳动合同、异动手续、档案管理、考勤假期等；
4．负责职能部门绩效考核结果的汇总，并核算职能部门绩效奖金；
5．负责公司社会保险、公积金和档案管理中各项具体业务的办理；
6．负责员工生日礼物的发放管理；
7．完成领导交办的其他工作。


任职要求
1．人力资源管理或相关专业本科以上学历，3年以上人力资源工作经验；
2．擅长人力资源六大模块中招聘、培训、员工关系等其中任一模块；
3．熟悉国家、地区人力资源相关的各项劳动政策及规章制度；
4．具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5．优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和分析判断力。



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1、具有竞争力的薪资福利待遇：
无责任底薪+业绩提成+餐补+住宿+班车+五险一金+双休+年假+生日礼物+过节福利+工龄工资+年终奖及其他内部福利。
2、良好的晋升发展平台：
公司倡导公平、公正、公开的晋升机制，不定期进行组长等岗位公开内部竞聘，是金子终要发光，绝不埋没人才。
3、家一般的企业氛围：
炎热夏季的高温补贴关怀；多样的生日礼品及满心的祝福；不定期的员工活动及外出旅游。
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经十路：小鸭集团—齐鲁软件园—燕山立交—千佛山—省体—五里牌坊—市立五院
北园大街：小鸭集团—花园路—二环东路—历山路—三孔桥—长途汽车总站

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