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人事主管

驾道(山东)检测技术有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:环保  检测,认证

职位信息

  • 发布日期:2013-11-27
  • 工作地点:济南
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:人事主管  

职位描述

岗位职责:
1、按照总公司人力资源管理制度、流程、用人理念,做好分公司的人事管理工作;
2、根据分公司的业务发展和用人计划,制定招聘计划交由总公司人力资源部审核;
3、根据公司用人标准选择、维护招聘渠道,安排人员的招聘、选拔及录用工作,建立人才储备库;
4、负责分公司新员工入职培训及辅助总公司做好层面的其他培训;
5、负责分公司社会保险、公积金的缴纳及办理工作;
6、负责办理分公司员工入职、转正、离职、异动等流程的办理;
7、领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大学本科学历,人力资源管理等管理学相关专业,年龄25-30岁,女士优先;
2、掌握人才甄选、培训需求分析、培训效果评价等方便的工作方法和技巧;
3、有一定人才资源招聘途径,对企业人才招聘有合理规划及目标;
4、有同岗位工作经验、具有较好的沟通表达能力和人际关系处理能力;
5、具有职业资格或经过相关培训者优先。

一经录用,即签订劳动合同,五险一金、双休、完善的培训机制、餐补、生日及节日福利等





公司介绍

驾道(山东)检测技术有限公司(简称:公司)是驾道科技有限公司(简称:总公司)的全资子公司,成立于2009年,位于济南市高新区。是集科、工、贸于一体的民营企业(正在申请高科技企业),公司专注于机动车排放检测和维修诊断新技术的研发和生产。 总公司注册资本1.5亿,莅于中关村核心区海淀园;2010年荣获环保优秀知名企业;全国首创的检测与网络智能一体化云检测系统和智能简易瞬态工况法(VMAS)获得了环保部技术依托企业;总公司已拥有发明和实用新型专利达到 17项,并与清华大学、北京理工大学、中科院都进行了技术研究及合作,建立了长期共赢的战略合作关系。
公司技术来源为总公司,公司将全部接受总公司产品专利技术的基础上,进一步开发研制和生产包括机动车排放检测在内的排放检测新技术。 公司已建设完成了全国首家“在用机动车检测新技术试验室”、“机动车检测云计算中心”和环境优美的办公室,为公司创新和长期发展提供了后续保障;目前公司属于高速发展期。
公司生产的“机动车简易工况法高端智能检测设备” 产品是世界最先进的在用机动车检测新技术,已形成八大系列,二十多种型号的核心技术产品;产品覆盖和应用于我国环保检测机构、交通维修机构、新车制造厂,政府行政机构、科研院所等;能为我国从新车出厂到使用报废的一整套车辆数据采集、分析、汇总、管理提供技术支持; 能为我国控制机动车污染排放、车辆使用管理、车辆交易、新车技术创新等提供技术保障。
公司将按照现代化的管理模式,建立了完善的规章管理制度,将实现科学决策、高效管理,良好运行。
公司实行总经理负责制,为企业健康、持续、快速发展提供了组织保障。同时建立科学的管理体制和人才激励机制,网络优秀的高科技管理和技术人才,将建立一支精干、高效、团结的队伍,营造了良好的企业文化氛围,树立良好的高新科技企业形象。
驾道公司企业文化——
    社会使命:让空气更清新,让身体更健康!用技术和服务为社会提供公正数据
    公司目标:成为中国最大的汽车尾气检测服务商
    价值定位:中国机动车尾气污染检测的产业革命者
    主题文化:公正 奉献 创新 共赢
公司网站:http://roadleader.com.cn
公司福利
一经录用,即可缴纳五险一金
双休
午餐补助
上下班班车接送
带薪年休假
员工旅游
股权奖励

联系方式

  • 公司地址:山东省济南市高新区济南进出口加工区
  • 邮政编码:200110
  • 联系人:王老师
  • 传真:(0531)66958289
  • 电话:(0531)66958221