济南招聘

职位职责：
1、根据公司的订单计划完成订单招聘指标任务；
2、收集，整理并发布各种渠道招聘信息；
3、负责应聘人员的资料甄选、通知、面试、背景调查、录用工作；
4、负责区域资源渠道的维护；
5、负责区域内资料收集，整理和提交；
6、上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1.男女不限，22-30周岁，吃苦耐劳；
2.一年以上人力资源公司工作经验，或企业招聘工作及学校招生就业工作经验一年以上，有较好的业务开发经验；
3、具备基本的面试技巧，根据不同的面试人员匹配合适的企业；
4.很强的抗压能力和自我情绪管理能力；
5.做事严谨，坚韧的意志力，较强的耐挫力 ，较强的市场敏锐度，较强的变革能力和沟通能力。

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