济南招聘

岗位职责

1、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析，协助调整销售策略和人员安排。负责所辖区域促销人员的培训和调配；

2、对促销员业绩和能力景象考察评估，定期上交各项报表和数据；

3、达成促销活动和促销队伍的销售指标；

4、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程；

5、拟定实施促销方案，并监督实施各项促销活动，进行促销活动效果评估。



任职资格

1、高中以上学历，女性，一年以上手机或快速消费品促销管理经验，优先录用；

2、熟悉卖场操作流程、促销员工作内容和心理变化，能独立开展工作；

3、具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与卖场管理人员沟通；

4、性格开朗，表达流利，思维敏捷，能吃苦耐劳。


福利待遇：
1.单休，缴纳五险 ，薪资根据个人能力2000-3000不等。
2.节假日按国家规定休息；
3.提供完善的薪资增长计划；
4.提供完善的职业道路发展规划；
5.温馨融洽的工作氛围；优越舒适的工作环境；

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