济南招聘

岗位职责
　　1、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;
　　2、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;
　　3、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;
　　4、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;
　　5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;
　　6、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
　　7、保持与维护客户和被录用者良好的关系;
　　任职资格
　　1、本科以上学历;
　　2、经验,对人才市场具备一定的敏感度和判断能力;
　　3、有良好的职业道德和职业操守,较强的责任感,善于分析客户及人才的心理;
　　4、较强的表达能力、判断能力,良好的沟通技巧和人际交往能力、优秀的决策力、解决复杂问题的能力、组织协调能力等。

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