济南招聘

人力资源管理方面：
1、人力资源规划：根据公司战略规划对公司组织机构的设置调整、职能分工及说明进行设计与优化；
2、招聘与配置管理：人力资源内外部供给需求分析及应对策略
3、培训与开发管理：根据公司战略及资源评估建立教育培训管理制度、制定培训规划及进行培训活动的组织及效果评估；
4、绩效管理：据公司战略进行绩效管理系统的设计、提供科学考评工具进行有效绩效管理运行；
5、薪酬福利管理：根据公司战略，通过对岗位价值及行业竞争对手进行调查分析，搭建有竞争力的薪酬管理体系和管理制度；
6、劳动关系管理：为规范公司用工制度和用工成本搭建合法、合理的劳动合同管理系列制度及文件；
行政管理方面：
1、公共关系沟通及组织协调：根据工作开展的需要，建立并维护对口的政府、社会团体、企事业单位的公共关系，并实现与集团所属各子分公司关系资源共享； （2）组织危机管理工作及外部投诉处理：组织公司危机管理工作，包括危机预防、危机发生时的及时处理及危机发生后的企业形象恢复；组织公司外部投诉处理工作，并协调相关部门解决；
2、建立内、外部信息正式传播通道
3、领导行政后勤管理工作定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作。
（1）负责部门权限内的日常接待管理和费用审批；
（2）负责审核公司档案管理制度的建立和完善；
（3）负责审核公司资产管理制度的建立和完善；
（4）负责审核公司文件行文标准化的建立和完善；
（5）负责审核公司各类证照的管理工作；
（6）负责审核公司各类会议、活动的管理和组织协调。
4、有责任完成公司交办的其他工作
任职资格：
1、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；精通企业人力资源战略规划，熟悉人力资源行政管理各大模块的系统运作。
2、优秀的沟通协调能力，善于跨部门协作和进行团队和项目管理及优秀的执行力。良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力、组织及公关能力。
3、善于与各类性格人员交往，待人公平，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。
4、行政管理或相关专业本科以上学历。
5、三年以上知名4A广告公司或5年国内知名广告公司同等职位从业工作经验。
本职位为集团下属传媒公司招聘。

  企业介绍：
万源众邦（北京）国际贸易有限公司是以有机绿色食物品牌连锁经营为主的多元化贸易公司。
企业战略：
构建一个连锁主体；
做强做大一个功能齐全的销售网络
完善四条产业链：
1、做强有机绿色产业链；2、扩张生态加工产业链；3、壮大营销网络产业链；4、发展国际贸易产业链。
打造五个平台：
1、专卖连锁销售平台；2、电子交易网络平台；3、仓储物流保障平台；4、生态基地生产平台；5、文化品牌推广平台。
企业宗旨：
企业增效、员工增收、建立品牌、服务社会
企业使命：
创造全球健康生活新概念，向全社会提供一流的全程绿色健康食品，为人类优质传承贡献力量。
企业愿景：
做中国全程绿色健康食品的领跑者，做世界全程绿色健康食品的主力军。
企业核心价值观：
以人为本、科学管理、品牌传承、互利共赢
企业价值观：
1、企业道德：责任、信誉、承诺
2、品质政策：安全、健康、放心
3、做人理念：自严自律、自尊自爱、质朴谦逊、超越自我
4、用人观：以品德定取舍、以能力定岗位、以贡献定薪酬
5、质量观：质量就是生命、质量就是形象、质量就是效益
6、客户观：顾客第一、服务至上
经营理念：
谦虚务实、兢兢业业、持续改进、诚信经营
经营方针：
真诚、守信
企业精神：
诚信、务实、创新、传承
品质承诺：
我做的事我负责、我说的话我保证、客户永远都是对的、不断完善品保体系
企业文化模式：
以精英团队塑造企业文化、以企业文化培养优秀员工、以优秀员工传承企业品牌、以企业品牌推进产业发展、以产业发展实现企业效益、以企业效益凝聚优秀人才