济南招聘

职责描述：

岗位职责：

1：搜集、落实客户信息，跟进客户，制定洽谈、合作方案 ；

2：与有效客户谈判，签订销售合同，完成销售任务；

3：指导销售代表谈判工作，协助销售代表签订销售合同 ；

4：定期汇总编制销售报表，进行销售分析。提交负区域经理，为制定销售策略提供依据 。

5：根据财务中心当月应收账款表，填写缴款单，督促客户按照合同约定时间回款，监督销售代表回款情况

6：建立销售合同回款台帐，及时更新，审查销售代表合同回款台帐

7：预测、评估可能出现的呆账准备，向营销部区域经理汇报，协助完成呆账回款

8：搜集、落实、跟踪所属区域的客户信息，维护老客户，开发新客户，整合市场资源

9：搜集所属区域的工程信息，每天填写工程信息反馈表，提交销售内勤；根据客服主管提供的工程信息反馈表，跟踪工程信息，前期洽谈，签订销售合同

10：组织所辖团队进行市场调查，收集本行业其竞争对手的销售资料，掌握市场动态，提出策略性建议

11：填写每天的工作日志，审查销售代表每日工作日志，提交大区营销部经理。

12：组织开展团队活动，宣贯企业文化，增强团队的活力和斗志，提高团队的凝聚力；

13：要有自信、理解力、恒定性； 掌握谈判的理论知识，能使用办公软件和办公操作系统，进行文字、图表、办公信息的处理。

工作地点：山东省内。
薪酬福利：

职位年薪：5—10万以上（上不封顶）

薪资构成：基本薪资

年假福利：国家标准

社保福利：国家标准

通信交通：有补助

居住福利：公积金

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