济南招聘

1.审核员工的到岗情况，检查前厅的卫生及餐前准备，员工的自身形象达到公司要求标准。
2.管理店内的日常运营，督导服务员按服务流程做好服务工作。
3.及时跟踪、检查台面，了解客人的用餐，厨房上餐情况，以便及时发现不足及顾客需求，并做好跟踪服务。掌握后厨的上餐情况，及时催餐。
4.督导服务员认真落实部门规章制度，做好员工考勤、培训工作。
5.根据公司的活动方案及时做好培训，发现不足的地方，协同各部门商议改进。
6.店内的日结存，营业报表，业绩，并做相应的备案上传至总部。
7.管理库存及店内相应物品的订货。
8.记录每天在服务过程中遇到的问题，改进方法，在例会中进行讲解。

薪资水平：基础薪资 4000 + 绩效奖金
提供食宿
为员工提供晋升空间。


有意向者，请电话联系 王总：18105313999 预约面试。