济南招聘

工作职责:
1、全面统筹规划集团人力资源年度战略；
2、建立并完善集团人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的建设），制定、改革、完善人力资源管理制度；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4、塑造、维护、发展和传播企业文化；
5、组织制定集团人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
6、为公司中层以上的管理者进行职业生涯规划设计；
7、及时处理公司管理过程中的人力资源问题；
8、完成集团高层领导临时交办的各项工作任务。
任职资格:
1、45岁以下，人力资源管理及相关专业本科以上学历；
2、三年以上大型集团公司人力资源总经理岗位工作经验，有世界五百强企业工作经验者优先考虑。
3、具备战略人力资源管理思维，较强的人力资本经营意识和人力资源管理能力
4、具备沟通协调、计划管理、时间管理、会议管理、公共关系处理、文字整理及编写等方面有较强的工作能力
5、熟练掌握组织设计、心理学、组织行为学、劳动统计学、企业管理知识，可以快速了解集团各板块业务及工作流程
6、思路清晰，问题解决能力、学习能力、沟通协调能力强，团队引领能力强
7、熟悉国家相关法律法规及政策
8、接受过人力资源战略管理、管理能力开发等方面的人力资源管理中高级培训
9、中英文说、听、读、写流利
10、熟练使用各类办公软件及相关的人事管理软件

引力传媒股份有限公司山东分公司
引力传媒股份有限公司是中国一级广告企业，以传统电视媒体媒介策略、计划与购买为核心，集网络、体育营销、品牌管理、企业文化建设、影视广告创意创作、平面设计等服务项目为一体的综合型全案公司。
公司自成立至今，一直秉承“为人谋 必尽其忠；受人托 力尽其能”服务理念，始终把“维护客户利益”和“不断满足客户的需求”放在工作第一位，提供“伙伴型”、“顾问式”、“综合类”全案服务，以充分体现合作双方价值尤其是实现客户价值的服务思想为客户提供专业化、规范化服务。为此，公司特从企业、媒体、高校和国际广告同行中聘请了大量优秀人才，严格按照国际4A公司建制、运营，组建了多元化服务组织。目前，引力(中国)传播集团已经拥有了一支业务精良、经验丰富的团队，能够为客户提供多元化服务。引力传媒在北京、上海、济南、杭州、广州等地设立了分属四个业务体系、八个分支公司的服务架构，拥有员工300余名。
   引力传媒连续三年被评为“中国广告百强企业”“中国最具影响力的广告公司100强”。近期被评为“中国一级广告企业”、“年度最佳媒体代理公司”，荣获“中国最受媒企信赖的广告公司”称号，“最具品牌价值新媒体十强”和“中国品牌广告公司十强”等荣誉，总裁荣获“2009中国十大广告领军人物”称号……目前，引力(中国)传播集团与全国500余家电视、报纸、广播等传统媒体有良好的合作，与110余家网络媒体保持良好的合作关系，为快速有效的控制不良信息传播提供了高效、联动保证；尤其在省级卫视、强势省级地面频道、经济发达城市台的策略研究及购买方面优势明显，被业界誉为“区域媒体的沃尔玛”。
    引力愿景：成就中国的世界级传媒集团。 我们有志于成为一家受全球客户信任，让员工自豪的世界级传播集团。目前企业飞速发展，现 高薪诚聘 所示岗位人员：

有意应聘者，请务必将个人简历发送至zhangweifen@yinlimedia.com。
电话咨询：0531—82956666转605或800
此次招聘公司将组织统一面试。一经录用待遇从优，每天工作7小时，享受双休及国家法定节假日，公司将提供完善的福利保障（五险一金）。