济南招聘

岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

任职资格:

1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

山东嘉蓝信息科技有限公司：Shandong JALAN Information&Technology Co.,Ltd.是一家专业从事软件开发、APP移动客户端开发、信息化项目的高新技术企业。公司自成立以来始终坚持“以信息技术为核心，以客户需求为导向”的经营理念，不断推出适应企业管理需求和符合行业特点的“管控一体化”解决方案。根据业务的逐步扩大，公司目前设有产学研基地、研发中心、产品服务与体验部等主要部门。
其中研发中心主要负责产品的研发与客户需求定制，目前已投入市场应用的成熟产品。产品不但灵活实用，而且可以根据客户情况进行客户化完善，为客户提供最适用的最有效的管理和便捷易用的软件。
嘉蓝科技经过多年的经营与发展，积累和沉淀了许多行业经验，同时不断调整经营思路，调整人员结构，实施人才战略，目前公司拥有学士和硕士学位的占90%以上。为更好的服务于客户，公司制定了“立足山东、覆盖全国”的发展路线，在众多区域建立了分公司。
嘉通万物、推波助蓝、海纳百川。嘉蓝科技将与有识之士共同努力，为推动中国信息化建设做出更大的贡献！