济南招聘

1. 岗位概要

图书馆是少儿阅读启蒙的开始，管理员作为区域管理人员的同时还是少儿的心理辅导师，从多元化的读书活动中带领孩子及家长增进彼此之间的了解并深度挖掘孩子的阅读兴趣。

2. 岗位职责

① 图书管理

*新到图书进行录入管理

*对书架所存有的图书进行分类并注明标签，并对新购买的图书及时分类

*每天检查、记录图书使用情况，是否有涂抹、折页、缺页、破损、丢失等情况，如发现应立即记录、报告，并对所发现问题进行总结整改。

*每天对自己所负责区域的书架进行打扫清理，做到干净整洁无灰尘，书架清理应做到无死角。

*每周图书管理人员从图书管理系统导出数据进行库存清点，对发现的数据不匹配、遗漏等问题进行实施汇报，并对当天发现的问题提出整改建议和解决方案。

②活动开展

*每周定制一个主题带领儿童与家长进行活动参与，增进家长与孩子的感情和交流，引导孩子对阅读产生浓厚的兴趣。

3. 任职要求

①、大学专科毕业或中专毕业，见习1年期满；成人教育专科和中专毕业，从事本专业工作满2年，能够履行管理员职责。

② 、初步掌握所从事专业的基础知识、工作方法和技能。

③、掌握计算机基本操作技术，粗通一门外语。

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