商务人员
山东福生佳信科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务 通信/电信运营、增值服务
职位信息
- 发布日期:2013-12-19
- 工作地点:济南
- 招聘人数:1
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:商务主管/专员 销售代表
职位描述
岗位职责:
1、大专以上学历,男女不限,具备一定的素质修养。
2、熟悉公司产品及相关产品的市场行情。
3、能够独立组织制定市场规划,市场营销策略,产品拓展等工作。
4、有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验。
5、熟练操作办公软件。
6、独立工作能力和团队合作精神。
7、具有较强的表达、理解与公关能力。
8、积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战。
9、能适应出差。
职位要求:
1、根据公司战略和要求,协助构建区域客户资源平台,实施成功的客户关系支持;
2、作为区域项目负责人,协助完成区域内的公关工作,协助制定双赢方案;
3、策划、维护公司领导与客户高层领导之间的良好关系;
4、搜集整理区域市场信息,为公司的决策提供重要参考;
5、制定和实施、完成本区域或本部门的工作目标。
1、大专以上学历,男女不限,具备一定的素质修养。
2、熟悉公司产品及相关产品的市场行情。
3、能够独立组织制定市场规划,市场营销策略,产品拓展等工作。
4、有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验。
5、熟练操作办公软件。
6、独立工作能力和团队合作精神。
7、具有较强的表达、理解与公关能力。
8、积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战。
9、能适应出差。
职位要求:
1、根据公司战略和要求,协助构建区域客户资源平台,实施成功的客户关系支持;
2、作为区域项目负责人,协助完成区域内的公关工作,协助制定双赢方案;
3、策划、维护公司领导与客户高层领导之间的良好关系;
4、搜集整理区域市场信息,为公司的决策提供重要参考;
5、制定和实施、完成本区域或本部门的工作目标。
公司介绍
公司介绍
山东福生佳信科技有限公司(以下简称福生科技)成立于2004年,位于济南市高新区齐鲁软件园,注册资金1000万元,现有员工近500余人,业务范围已覆盖全国。公司成立之初为增值业务在各行业的应用,主要应用于教育、医疗健康、就业等领域。是中国联通的紧密合作伙伴,拥有工信部颁发的全网运营资质。公司拥有多项自主知识产权及自有的研发应用平台。公司自成立以来先后获得了:“青年就业创业见习基地;山东省服务外包重点企业;山东省科学技术厅认定高新技术企业;山东省信息产业厅认定软件企业”等相关荣誉认定。并在各项参赛奖项上获得了:“山东省25届 企业管理模式现代化创新成果 二等奖;山东省联通2011年 企业管理模式现代化创新成果评审 二等奖”等相关奖项。
未来展望
市场瞬息万变,面对挑战,福生科技坚信,挑战背后往往伴随着机遇。在激烈的市场竞争面前,福生人始终坚持以“成为行业内最大的引领者之一,形成可持续性集团化发展。着眼中国,放眼世界!”为目标,贯彻“科技,创新;真诚,守信。”的方针,使企业健康、持续地发展。
人才战略
福生科技始终坚信“人才是本!企业最宝贵的资源是人才!”,同时, 福生科技秉着“给想干事的人以机会,给能干事的人以舞台;给干成事的人以荣誉,给不干事的人以危机”为人才发展长久有力的保障。敞开胸怀,广揽五湖四海的有志之士,给智慧者以勇气,给敬业者以力量,让有志者的理想变为现实、抱负结出硕果。
公司所有岗位一经录用,让每一位人才发挥最大潜能,从员工职业规划到公司的发展都制定了一系列的相关保障体系。提供完善的福利待遇和广阔的发展空间。实行双休,缴纳相关社保。
山东福生佳信科技有限公司(以下简称福生科技)成立于2004年,位于济南市高新区齐鲁软件园,注册资金1000万元,现有员工近500余人,业务范围已覆盖全国。公司成立之初为增值业务在各行业的应用,主要应用于教育、医疗健康、就业等领域。是中国联通的紧密合作伙伴,拥有工信部颁发的全网运营资质。公司拥有多项自主知识产权及自有的研发应用平台。公司自成立以来先后获得了:“青年就业创业见习基地;山东省服务外包重点企业;山东省科学技术厅认定高新技术企业;山东省信息产业厅认定软件企业”等相关荣誉认定。并在各项参赛奖项上获得了:“山东省25届 企业管理模式现代化创新成果 二等奖;山东省联通2011年 企业管理模式现代化创新成果评审 二等奖”等相关奖项。
未来展望
市场瞬息万变,面对挑战,福生科技坚信,挑战背后往往伴随着机遇。在激烈的市场竞争面前,福生人始终坚持以“成为行业内最大的引领者之一,形成可持续性集团化发展。着眼中国,放眼世界!”为目标,贯彻“科技,创新;真诚,守信。”的方针,使企业健康、持续地发展。
人才战略
福生科技始终坚信“人才是本!企业最宝贵的资源是人才!”,同时, 福生科技秉着“给想干事的人以机会,给能干事的人以舞台;给干成事的人以荣誉,给不干事的人以危机”为人才发展长久有力的保障。敞开胸怀,广揽五湖四海的有志之士,给智慧者以勇气,给敬业者以力量,让有志者的理想变为现实、抱负结出硕果。
公司所有岗位一经录用,让每一位人才发挥最大潜能,从员工职业规划到公司的发展都制定了一系列的相关保障体系。提供完善的福利待遇和广阔的发展空间。实行双休,缴纳相关社保。