济南招聘

一 岗位职责：

1. 协助人力资源负责人梳理、完善公司人力资源管理六大模块工作系统和流程再造；
2. 梳理完善各岗位工作分析，定岗核编；
3. 组织招聘：根据用人需求拟定招聘计划，开拓多种招聘渠道，及时高效地满足用人需求；
4. 协助拟定员工培训计划并组织实施及评估、转化、跟进；
5. 协助完善、优化薪酬管理并实施：对薪酬外部数据进行调研和对内部岗位价值进行评估，及时更新并提交内部薪酬评估报告及改进意见，通过后组织实施；
6. 协助组织实施绩效管理：按照公司绩效管理制度实施绩效考核，完善、更新企业KPI指标库，对部门绩效考核结果进行月度审核、汇总、评估及反馈，保证绩效考核结果公平；
7. 员工个人发展规划拟定和完善：制定员工职业生涯发展规划通道，指导员工制定个人生涯规划并为其提供必要辅导帮助；
8. 员工劳动关系及满意度管理；
9. 上级领导交办的其他临时性工作。

二、知识要求：

1. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和一定的实践经验积累；
2. 熟悉人力资源工作流程，对人力资源管理六大模块熟悉了解，至少擅长2-3个模块；
3. 熟悉国家《劳动法》、《劳动合同法》及地区劳动法律法规；
4. 熟悉企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇的相关规定。

三 能力要求：

具备较强的语言和文字组织、表达能力、组织协调能力、高效沟通能力、一定的识人、培训和培育人才、评价及规划能力，一定的创新、学习能力，较强的执行能力。

四 经验要求：

2年以上人力资源经理工作经验；

五 其他要求：

具有较强的亲和力、领悟力，较强的团队合作精神，原则性强，积极主动、上进、好学，熟练使用各种办公软件。

                                         一个工作的好地方

　　有些人会在我们公司工作一辈子!我们尽最大努力使大家有个愉快的工作经历和生活经历。之所以首先提到这一点，是因为相信我们会为大家提供的平台可以实现每个伙伴的个人价值。只有这样才能给我们的客户带来快乐的产品体验，才能使加入企业的每一位合作伙伴实现社会价值。
　　我们喜欢诚实的人——争论时诚实，沟通时诚实，对社会诚实，对合作伙伴诚实，对公司诚实——而最重要的是对父母和孩子诚实。
　　我们喜欢具有爱心和责任心的人，共同传递的是知识，是文化，是一种教书育人的责任。
我们钦佩努力工作、客观而缜密踏实的人。
企业简介
济南乾弘教育咨询有限公司下属教育培训机构：乾龍教育。
　　乾龍，乾，为“天”，龍，“中国龍”，中国古代把龍作为帝王的象征，用以比喻高贵杰出的人物。
　　乾龍教育是面向3-15岁儿童的高端教育品牌，成立于2013年1月，现有办公面积700平，课程体系以英语和国学为主，致力于中国儿童教育事业的长期发展，以实际行动帮助每一位家长实现“望子成龙”的美好愿望。
企业使命
　　成就中国儿童教育第一品牌，塑造百万少年英才。培养“学贯中西、文理兼达、情智双修”潜在素质的优秀儿童。
　　学贯中西：用东西方文化的精华，开启儿童的心灵，使孩子成为饱学东西方文化知识的复合型人才。
　　文理兼达：全方位培养孩子的立体思维和各方面才能。既有学文，发散思维强的特点，又有学理，逻辑思维强，做事严谨的个性。
　　情智双修：使孩子的情商、智商得到充分发展，满足未来领导力需要。
　　核心价值观
　　忠信感恩 多赢共享 卓越品质 人本团队 高优绩效
　　文化内核
　　效益第一 价值循环 赛马机制 卓越执行 细节大师 优质营运 人本文化 阶梯晋升 富工强企 和谐家园 阳光采购 　　结果管理
　　乾龍教育愿景
　　致力于未来15年在中国建立50所希望小学，取于社会，回报社会！

　　现因公司高速发展的需要，面向社会诚聘优秀的市场、教学和高端管理人才。
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　　公司名称：济南乾弘教育咨询有限公司
　　公司地址：济南市历下区山大路201号创展中心601室
　　联系 人：张老师
　　联系电话：0531-58598276/58598277