济南招聘

职责：
1. 制定招商部经营计划，完成招商部的招商管理工作；
2. 带领部门完成公司下达的全年招商任务指标；
3. 定期剖析市场发展行情，掌握其他竞品市场动态；
4. 根据行业及竞争对手情况，结合公司招商情况，分析研究并制定营销政策及策略，并根据实际招商情况进行及时调整；
5. 建立招商客户档案，定期对客户档案进行更新，并随时掌握已有代理商动态，定期做出分析报告；
6. 分析现有市场招商区域及渠道建设情况，搭建维护并创新公司招商渠道，做到不断更新和完善；
7. 组织策划各类招商会议及活动；
8. 部门人才队伍建设及培训。
9、 参与所属人员的考核。

任职资格：

1、3年以上招商工作经验；
2、对代理商甄选、维护管理、运作等有独到的见解；
3、具有较强的独立开发及业务拓展的能力；
4、较强的统筹协调能力和沟通谈判技巧；
5、较强的团队建设及管理能力，责任心强，能适应长期出差；
6、具备良好的道德素质和语言沟通能力、具备吃苦耐劳的精神；
7、熟悉招商工作流程及招商策划工作者优先。
8、做事有计划性，条理清晰，自我管理能力强，具有较强的沟通协调能力及良好的团队合作精神；
9、 稳定性强，诚信、正直、稳重、细致，诚信、正直，认可企业文化，能与公司在价值观层面上保持一致。

    山东瑞安药业有限公司成立于1967年，2007年更名为山东瑞安药业有限公司，是一家集医药研究、开发、销售于一体的大型企业。下属3个生产企业（山东百草药业有限公司、东阿瑞安堂生物科技有限公司、香港瑞安堂制药股份有限公司），一个研发中心。主要研发的有中成药，化药，生物制品等80多个品种。

    “精心制好药，造福中国人”已经是每个瑞安人根深蒂固的理念。山东瑞安药业有限公司将以提高消费者生活质量为己任，为中国及全世界消费者的健康事业做出应有的贡献。