济南招聘

一、岗位职责：
营业额提升的管理：
1. 负责制定品牌年度营业额指标的规划.
2. 总结品牌每月营业额指标完成情况并下达指标，持续追踪结果的完成状况。
3. 制定营业激励的方案，下达及追踪.
4. 负责制定品牌营销宣传方案,并对方案进行下达和追踪.
5. 对品牌会员拓展活动的进度进行规划、辅导和追踪；
团队的管理：
1. 制定本品牌人员需求及配置规划.
2..规划餐厅管理组的职业发展生涯及接力棒计划。
3. 定期对管理组进行辅导面谈,有效提升管理组的发
报表及会议管理:
1. 负责品牌营运人员店铺日常工作流程的梳理、修改和完善.
2. 负责周经营、月度损益、扭亏为盈等分析会议流程的梳理及改进追踪；
3. 定期召开管理组会议,有效执行周报周质询的管理.
系统管理:
1. 负责完善和修正品牌经营报表、考核辅导体系、店内执掌（训练，排班，订货）及员工学习资料等资料
2. 负责完善和修正值班手册，宣传手册，培训手册，操作手册，品质手册，外送手册，生产控制手册，成本控制手册等各项手册
关系维护:
维护各店铺物业及各部门的政府关系,提升餐厅的品牌化,形象化.
二、任职资格：
1、25-40周岁，大专以上学历，市场营销专业优先，具有市场营销，财务管理，法律等相关专业知识；
2、五年以上管理团队的经验，两年以上肯德基、麦当劳、德克士、真功夫等知名连锁餐饮品牌管理经验者优先；
3、能适应餐饮快捷的工作节奏，对服务行业充满热情，强烈的责任心和快速学习能力；
4、具备良好的沟通能力，敏锐的洞察力，独立规划、开发、运作市场的能力；
5、熟练掌握及运用office办公软件；
三、你将得到：
1、完善的管理系统培训
2、完善的激励制度
3、月度绩效奖金
4、月度营业额奖金
5、提供住宿
6. 缴纳五险及年假
四、个人发展：
发展方式：
理论与实践相结合，从掌握餐厅产品操作及基本管理知识开始，逐项学习人员管理，财务管理、培训管理、团队管理等数十项管理类课程，逐个阶段考核、评审，独当一面、带领团队，成为百汇餐饮核心管理人员。
发展途径：品牌经理→营运总监……更多管理职位

百汇餐饮的起源与发展
百汇餐饮自2007年5月在山东济南市建立，创始人为崔继华先生。自2008年10月18日开出第一家英雄煮餐厅，到2012年12月已经拥有了26家英雄煮餐厅，2家悠优火锅餐厅，3家大韩情缘炭火烤肉餐厅，2家包大福餐厅并且以每月新开1-2家餐厅的速度在发展。每天大约接待顾客5000人左右。百汇餐饮致力于中式快餐领域的发展，不断挖掘中华餐饮文化，学习世界先进快餐企业的经验，使用现代食品工艺，提高生产效率，使产品实现标准化制作。
崔继华先生将发展中式快餐作为终身为之奋斗的事业，只要每天前进一小步，十年、二十年后我们就会有质的飞跃，他本人将把毕生精力奉献给中式快餐行业，为百汇餐饮成长为中式快餐最成功的企业而努力。
电话：0531-89002116 88667787
面试地址：天桥区王炉庄圣地龙帛大厦610
乘车路线：140、82路到王炉庄站下车即是
E-mail：876866210@qq.com