济南招聘

岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、人力资源、行政管理、企业管理相关专业；
3、从事人事行政管理5年以上；
4、熟悉国家劳资相关法律法规及政策；
5、具有很强的领导力、沟通能力、应变能力、亲和力，具有一定的社交能力;
6、熟悉现代化人力资源六大模块及现代化行政管理，有较强的沟通协调能力、高效的执行力、良好的管理能力及组织策划能力。
岗位职责：
1、为了公司人力资源的科学发展，建立科学系统的现代化人力资源管理体系；
2、建立科学符合公司实际的薪酬及考核体系；
3、为了提高全员的素质与能力，合理制定公司培训目标并主导开展及实施；
4、负责人事及行政监察工作，定期对人事及行政管理制度的执行情况进行检查考核。

山东宝雅新能源汽车股份有限公司是中国电动汽车领域的先行者之一，主要研发、生产、销售汽车、新能源车及其关键零部件。集团总部设在山东省烟台市开发区，集团下设一汽吉林汽车有限公司、宝雅新能源汽车研究院有限公司、宝雅新能源汽车销售有限公司、襄阳雅致新能源汽车有限公司、德州易途新能源汽车有限公司。
 2009年宝雅成立以来，始终秉承环保、节能的科技理念，以新能源汽车产业为主导方向。与多家高校、科研院所及外贸公司进行合作研发。公司现有各类专利技术40余项，并已通过ISO9001认证、IATF16949认证、产品E-MARK认证、CE认证、EEC认证。
 公司拥有一流的电动汽车研发平台，拥有国内较早完全按照电动汽车理念设计建造的现代化工厂。在国内和国际市场，公司打造了一支专业的营销团队，产品出口到50多个国家和地区。公司在国内市场建设了近千家销售服务网点；采用CRM客户管理系统，实现了经销商、客户需求的快速反应和市场信息的快速处理。电子商务业务的开展，使宝雅在汽车网络营销新渠道上迈出了重要的一步。
 携手宝雅，携手绿色，立足汽车产业发展，缔造国民汽车新时代！