水晶射膜公司总经理
山东城矿再生资源有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:环保 机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2013-11-07
- 工作地点:青岛
- 招聘人数:1
- 工作经验:十年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语良好
- 职位类别:首席执行官CEO/总裁/总经理 首席运营官COO
职位描述
任职资格:
1、年龄:35—50周岁 学历:大专以上(MBA优先) 专业:理工科背景,材料学、化学工艺、机械工程专业优先1、5年以上大型企业同等职位管理工作经验,3年以上同行企业工作经验。
2、很强的领导能力,沟通能力、协调能力、组织能力、指挥能力。
3、具有企业管理体系建设和组织目标实施、团队建设、行政管理、企业战略策划的成功操作经验。
4、了解水晶射膜类产品生产技术、流程、质量标准、市场情况等。
5、大专以上学历,理工科背景,材料学、化学工艺、机械工程专业优先。
6、接受过经营管理学、生产作业、财务管理、领导艺术、人力资源、会议管理、仓储物流管理、决策管理方面的培训。
7、性格稳重、执行力强、良好的团队精神。
8、身体健康、能承受高强度工作,可承受较大精神压力。
岗位职责
职责一:企业发展战略与经营计划管理
1、组织制定企业中长期发展战略及经营目标、并根据内外部环境变化及时进行调整。
2、企业发展战略、目标经董事会审批后组织、监督实施。
3、根据企业发展战略制订看业各阶段经营管理计划并监督实施。
职责二:组织实施企业各项工作
1、根据董事会下达的年度经营管理计划,分解年度指标。
2、授权各部门经理组织实施经营计划,确保年度经营指标得到全面落实。
3、负责组织制订企业各项工作计划,召开相关会议或下发相关文件,布置计划实施。
职责三:监督检查各项工作
1、负责召集总经理办公会议,听取各部门经理工作汇报,并提出解决方案。
2、通过听取工作报告,监督检查经营管理的执行情况和财务收支计划的执行结果。
3、针对工作执行过程中的问题提出有效的纠正措施,确保年度经营目标顺利实施。
职责四:资源管理
1、依据现代企业管理规范,全面管理、调配企业各类资源。
2、负责审批投资管理、营销管理、生产管理、人力资源管理、财务管理等决策。
3、负责审批经营管理模式变革的方案并指派专人落实各项方案。
职责五:管理经营层管理人员
1、负责高层管理人员的聘任、培训、管理、考核工作。
2、根据逐级负责的原则,全面提升企业员工的素质。
3、开发人力资源,提高人力资源的市场竞争力。
职责六:对外关系管理
1、建立和维护与政府相关部门、重要客户、媒体机构等的良好关系。
2、出席企业的重要公关活动。
3、处理企业的重大对外关系问题。
职责七:企业规章制定建设与监督实施。
1、组织制定企业的各项规章制度,并根据实际情况适时做出调整。
2、贯彻实施企业的各项规章制度。
1、年龄:35—50周岁 学历:大专以上(MBA优先) 专业:理工科背景,材料学、化学工艺、机械工程专业优先1、5年以上大型企业同等职位管理工作经验,3年以上同行企业工作经验。
2、很强的领导能力,沟通能力、协调能力、组织能力、指挥能力。
3、具有企业管理体系建设和组织目标实施、团队建设、行政管理、企业战略策划的成功操作经验。
4、了解水晶射膜类产品生产技术、流程、质量标准、市场情况等。
5、大专以上学历,理工科背景,材料学、化学工艺、机械工程专业优先。
6、接受过经营管理学、生产作业、财务管理、领导艺术、人力资源、会议管理、仓储物流管理、决策管理方面的培训。
7、性格稳重、执行力强、良好的团队精神。
8、身体健康、能承受高强度工作,可承受较大精神压力。
岗位职责
职责一:企业发展战略与经营计划管理
1、组织制定企业中长期发展战略及经营目标、并根据内外部环境变化及时进行调整。
2、企业发展战略、目标经董事会审批后组织、监督实施。
3、根据企业发展战略制订看业各阶段经营管理计划并监督实施。
职责二:组织实施企业各项工作
1、根据董事会下达的年度经营管理计划,分解年度指标。
2、授权各部门经理组织实施经营计划,确保年度经营指标得到全面落实。
3、负责组织制订企业各项工作计划,召开相关会议或下发相关文件,布置计划实施。
职责三:监督检查各项工作
1、负责召集总经理办公会议,听取各部门经理工作汇报,并提出解决方案。
2、通过听取工作报告,监督检查经营管理的执行情况和财务收支计划的执行结果。
3、针对工作执行过程中的问题提出有效的纠正措施,确保年度经营目标顺利实施。
职责四:资源管理
1、依据现代企业管理规范,全面管理、调配企业各类资源。
2、负责审批投资管理、营销管理、生产管理、人力资源管理、财务管理等决策。
3、负责审批经营管理模式变革的方案并指派专人落实各项方案。
职责五:管理经营层管理人员
1、负责高层管理人员的聘任、培训、管理、考核工作。
2、根据逐级负责的原则,全面提升企业员工的素质。
3、开发人力资源,提高人力资源的市场竞争力。
职责六:对外关系管理
1、建立和维护与政府相关部门、重要客户、媒体机构等的良好关系。
2、出席企业的重要公关活动。
3、处理企业的重大对外关系问题。
职责七:企业规章制定建设与监督实施。
1、组织制定企业的各项规章制度,并根据实际情况适时做出调整。
2、贯彻实施企业的各项规章制度。
公司介绍
山东城矿集团于2012年11月在济南注册成立,是专业从事资源综合利用和环境服务领域系统集成的大型高科技环保企业。集团总注册资本金2亿元,总占地1200多亩,职工总数1000多人,年产值达10亿元。集团设立了山东城矿再生资源有限公司、潍坊嘉利废旧金属回收有限公司、潍坊城矿高分子材料有限公司、潍坊城矿环保科技有限公司、潍坊城矿固体废物处置有限公司、青岛城矿环保科技有限公司等六个控股法人子公司,分别在北京、上海、广州、重庆、福建设立了营销分公司,形成了以济南为行政总部,以青岛为研发中心、以潍坊为工业园区,以山东为回收体系,以全国为营销网络的发展格局。
集团同北京工商大学、山东科技大学、青岛科技大学、山东大学等高校合作,拥有300余名专业人才组成的“城矿环保科学技术研究院”,研发与设计“餐厨垃圾处理设备”、“废旧高分子材料再利用”等核心技术。
集团秉承“绿色科技,回馈自然”的宗旨,三年内开拓18个环保科技项目,五年完成全国市场网络布局,并建立欧美营销体系;五年内发展为行业标杆企业,并实现融资上市。形成“前瞻项目战略、专注环保技术、持续管理创新”企业发展理念,立志五年突破百亿产业,打造永续经营的环保综合性企业集团。
集团同北京工商大学、山东科技大学、青岛科技大学、山东大学等高校合作,拥有300余名专业人才组成的“城矿环保科学技术研究院”,研发与设计“餐厨垃圾处理设备”、“废旧高分子材料再利用”等核心技术。
集团秉承“绿色科技,回馈自然”的宗旨,三年内开拓18个环保科技项目,五年完成全国市场网络布局,并建立欧美营销体系;五年内发展为行业标杆企业,并实现融资上市。形成“前瞻项目战略、专注环保技术、持续管理创新”企业发展理念,立志五年突破百亿产业,打造永续经营的环保综合性企业集团。
集团同北京工商大学、山东科技大学、青岛科技大学、山东大学等高校合作,拥有300余名专业人才组成的“城矿环保科学技术研究院”,研发与设计“餐厨垃圾处理设备”、“废旧高分子材料再利用”等核心技术。
集团秉承“绿色科技,回馈自然”的宗旨,三年内开拓18个环保科技项目,五年完成全国市场网络布局,并建立欧美营销体系;五年内发展为行业标杆企业,并实现融资上市。形成“前瞻项目战略、专注环保技术、持续管理创新”企业发展理念,立志五年突破百亿产业,打造永续经营的环保综合性企业集团。
集团同北京工商大学、山东科技大学、青岛科技大学、山东大学等高校合作,拥有300余名专业人才组成的“城矿环保科学技术研究院”,研发与设计“餐厨垃圾处理设备”、“废旧高分子材料再利用”等核心技术。
集团秉承“绿色科技,回馈自然”的宗旨,三年内开拓18个环保科技项目,五年完成全国市场网络布局,并建立欧美营销体系;五年内发展为行业标杆企业,并实现融资上市。形成“前瞻项目战略、专注环保技术、持续管理创新”企业发展理念,立志五年突破百亿产业,打造永续经营的环保综合性企业集团。
联系方式
- 公司地址:高新区颖秀路
- 邮政编码:250000