济南招聘

我们需要你做到：
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
5、管理销售队伍，完成销售目标；
6、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
我们需要你具备的素质：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，1年以上同等管理岗位经验；
3、良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力；
6、能力优秀者条件可适当放宽条件。
我们给你提供的薪酬：
薪资待遇：底薪（三个级别:3000、4000、5000）+多项补贴+团队提成+奖金=月平均收入6000-8000元
我们给你提供的福利：
团队完成任务目标后的“3+1”休假福利，大型节假日集体活动、员工生日神秘礼品、免费水果、饮料等等多种小型福利。
我们给你提供的工作环境：
岗前最长15日的带薪培训课程，为每一位新员工提供一个细致、完善的培训课程；公司定期对在职员工进行在职培训，充分解决员工在工作中产生问题，让公司与员工之间建立一个良性的沟通渠道。
公司近2000平米格段式办公场所采用隔断式的办公布局，让每一位员工都有一个独立的办公空间，任由您随性打造。
我们给你提供的晋升体制：
员工可通过每3—6个月组织一次晋升考评提升职位，考评严格遵循公平、公正、公开的原则，将每一位员工存在的缺点和优点充分体现出来。
需要管理团队

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