济南招聘

岗位职责

1、负责公司培训选拔体系的建立、实施和完善工作，确保公司培训工作有效开展，为员工提供适当的培训支持，最大限度地开发组织内部人力资源，促进组织的持续发展；
2、在部门负责人的指导下建立和完善公司培训体系及管理制度、工作流程；
3、负责组织公司培训需求调查并在部门负责人的指导下制订公司整体培训计划及预算，并组织实施；
4、负责培养公司内部师资力量，提高公司内训水平，负责内部讲师的管理、课程开发、课酬发放等工作；
5、负责公司级培训活动的组织及公司新员工的入职培训。

职位要求：

1、28—40岁，大专以上学历，人力资源管理或其它相关专业，三年以上培训工作经验；
2、了解人力资源各模块工作流程，熟悉培训模块，能够针对培训需求进行课程体系设计；

3、掌握企业培训需求调查、评估的技巧和方法，具备一定的培训活动策划、实施、监控经验，有年度培训计划制定经验；

4、具有良好的组织、沟通和协调能力及团队协作精神，能够独立承担和完成本职工作；
5、性格外向，语言表达清晰准确，逻辑思维较强。

    北京鲁能物业管理有限责任公司于1997年1月在北京正式注册成立，现为国家一级资质物业管理企业、中国物业管理协会理事单位。公司专业从事大型综合写字楼、商业、中高档居住小区及高档涉外别墅的物业管理。公司现有西单（国优）、椿树（市优）、名苑（市优）、科技大厦（市优）、佳境天城、优山美地、天润和信、华金泰国际大厦、中关村环保科技园、顺义新城等十余个物业管理项目。管理面积近1000万平方米。公司业务涉及物业管理及顾问、置业咨询、商贸管理等。

    根据公司战略发展目标的调整，我公司将面向全国接管商业综合体、写字楼及公寓等项目，现涉及城市包括北京、天津、上海、济南、厦门、武汉等。