济南招聘

岗位描述：
1、负责实习生管理和校招应届生培养项目的实施；
2、实习生管理：从入职到离职，全程跟踪实习生的目标设定、日常工作表现以及满意度，及时发现问题；
3、实习生关怀：了解实习生的诉求，通过各种方式，提升归属感；
4、校招生培养：协调各方资源设计方案并实施；
5、有效的沉淀数据并提供定期的报告；
6、其他的当地日常事务；


岗位要求：
1、正规院校本科及以上学历，3年以上工作经验。理工科背景候选人优先；
2、优秀的沟通能力和技巧；
3、优秀的执行能力；
4、有独立工作的能力，也有优秀的跨团队合作的能力；
5、有ER，HRG，校园招聘经验的候选人优先；
6、了解技术类学生，熟悉校园的候选人有限。

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