济南招聘

一、岗位职责：
1、 参与统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、 建立并完善人力资源管理体系和管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全 面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、 监控指导公司人力资源工作实施情况，并及时给予指导；
4、 向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平， 控制人力资 源成本；
5、 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、 参与实施公司的整体企业文化建设。
二、任职资格：
1、 人力资源管理或相关专业统招本科及以上学历；
2、 五年以上人力资源管理经验，三年以上企业人力资源管理经验，有教育培训行业工作经验优先；
3、 了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、 很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
6、 具有职业资格证书、教师资格证、驾证优先考虑。

薪资待遇：底薪+年终奖；社会保险，公积金，国家法定节假日，年节福利，每年两次公费旅游。

应聘须知：
1、 有意向者请将投递简历附照片、应聘职位、薪资要求。
2、 本公司对收到的个人资料保密，如未应聘成功，资料恕不退回。

俊采星驰教育数十门学科涵盖了当今最热门的职业教育培训，,专注于人力资源管理师、心理咨询师、公共营养师、育婴师、企业培训师、理财规划师、项目管理师、房地产策划师、物流师、采购师、物业管理师、秘书、营销师、养老护理员和函授学历的教育培训和考试报名工作，为学员职业教育与继续教育提供了一个良好的平台。强大的师资阵容、先进的课件制作技术和完善的服务体系，赢得了众多学员的青睐。