济南招聘

岗位职责
1.负责员工入职，相应的培训，以及员工离职的相关手续办理。
2.每月统计员工考勤，每天监督卫生情况，以及传达并执行领导分配的任务。
3.文件档案进行整理，以及公司需要的打印 复印等简单的工作。

任职资格
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历；
2、1年以上人事行政工作经验；
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、良好的团队协作精神，性格开朗，为人诚实可靠、品行端正；
6、熟练使用办公软件。

薪酬待遇
1、工作时间：8:30-17:30
2、每周单休
3.享有国家法定节假日

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