济南招聘

1、负责分公司的招聘、人员发展，协调员工关系，实施人力资源政策以便合理配置人力资源，配合支持各部门工作。

2、定期更新人员信息以及合同信息以保证人事系统的即时性；

3、收集计算年度预算、调整年度加薪以及奖金信息，以协助人力资源经理

4、完成各类总部要求的相关报表以协助总部人力资源部取得最新的一线信息；

5、准备、实施年度培训计划以挖掘员工潜质和促进员工关系；

6、组织绩效管理培训和实施相关流程以配合支持一线部门正确评估和发展员工；

7、掌握人力资源管理的有关政策和操作；

8、了解中国相关的法规和政策；

9、一定的英语及汉语口语及书写能力；

10、良好的人际与沟通技巧和团队精神；

11、一定的计划、组织和协调能力；

12、客户导向、人本导向；

13、积极主动、乐观向上；

14、一年以上相关领域工作经验。

迅达(中国)电梯有限公司济南分公司

迅达（中国）电梯有限公司是由罗伯特.辛德勒先生于1874年在瑞士创立，总部位于风景秀丽的卢塞恩，至今已有137年的历史，是世界领先的自动扶梯和电梯供应商。目前在全球市场上自动扶梯占有率为第一、电梯占有率为第二。迅达（中国）电梯有限公司是瑞士迅达集团在中国设立的全资公司，也是最早进入中国电梯及自动扶梯市场的外资企业之一。 “以人为本”是迅达(中国)重要的价值观。随着迅达(中国)拓展市场战略的实施，迅达（中国）电梯有限公司济南分公司需要在济南及周边地区诚聘以下人员，并将为合适人选提供与职位相关的培训和发展空间，并给予具有竞争力的薪酬待遇和全面的福利保障。欢迎登陆：www.schindler.com.cn 了解更多迅达信息。
符合条件者，请将个人履历附一寸近照、身份证、学历及职业资格证复印件，寄至：青岛市市南区香港西路77号裕源大厦B区807室 迅达（中国）电梯有限公司山东分公司 人力资源部，邮编：266071 ，E-mail：jun.xu@cn.schindler.com；hai.yan.xu@cn.schindler.com。 合则约见，谢绝来访！