济南招聘

岗位职责:
1、做成人高考问卷调查，收集顾客有效信息，争取让顾客上门咨询成人高考相关信息（上门有奖励:5元/人次）。
2、派发公司招生宣传单页。
备注：应聘者只负责收集人数尽可能多的有报考成人高考意向的人员的有效信息（姓名，联系方式等），人数越多越好，尽量促成顾客上门咨询，咨询与电话回访有公司咨询顾问专员来负责。
待遇：
1、提成优厚：收集到的名单中有成功报名的，每人次提成50元，上不封顶，底薪30元/天。
2、名单中有到公司上门咨询者，每人次提成5元。
3、收集的有效信息超过15条的部分每多10条提成5元(名单中一人算一条有效信息）。
工作时间:
10:30--18:30，时间可能会有微调，肯定不超过7个小时，中间有用餐时间。

 济南博林培训学校是济南市教育局批准成立的正规培训机构，是济南市较有声誉的培训机构之一，多年被教育局、民政局授予“先进单位”、“诚信单位”等称号，是济南市首批公益培训先进社区单位，学校致力于高等教育大众化，以“成就学员，成就员工”为己任，秉承“诚信办学，精益求精”的教育理念，培养了大批紧缺型实用人才。

在学校的发展历程中，依托山东大学、山东师范大学、青岛大学等众多高校雄厚的教育背景，在科学先进的管理经验，以人为本的课程设置的基础上，已发展成为山东省内教育培训领域的先锋。

学校成立以来，与山东大学、山东师范大学、青岛大学、山东轻工业学院等省内外众多高校达成了合作关系，学校采用标准化管理体系，严格确保育人质量和服务意识，受到社会和业界的高度认可。学校发展速度之快，经营规模之大，学员人数之多，在众多培训机构中一枝独秀。

选择济南博林，实现你的价值！

选择济南博林的理由

1、 系统的入职培训—学校拥有专门的培训体系，所有新员工在入职前，都要经过系统培训。

2、 标准的管理手册—学校拥有标准化的管理制度和岗位职责，以成功复制成功。

3、 规范的管理制度—学校推崇以制度管理人，以机制留住人的宗旨，规范而科学。

4、 完善的福利保障—学校提供五险，话费、餐费补助，员工生日会等员工关怀福利。

5、 广阔的晋升空间—随着学校的快速发展，大批的管理岗位空缺。公司本着管理岗位内部提升的政策，给各级俱佳的员工提供广阔的事业平台。

6、 科学的考核体系—学校尊崇一结果为导向，向数据要结果的文化理念，将每个岗位的工作量化，业绩目标明确、考核结果真实、客观，为每一个有能力的人创造公平发展的机会。

7、 稳健而务实的企业文化—博林文化

原则至上 结果导向 忠诚为首 诚信为重 持续学习 不断完善