济南招聘

岗位职责

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

6、负责公司的整体企业文化建设。



任职资格

1、人力资源管理或相关专业；

2、五年以上人力资源管理工作经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

宝世达控股集团有限公司是经国家工商总局批准注册的免行政冠属的企业集团,总部位于山东省济南市,是全面依照ISO9001、ISO14001及OHSAS18001国际标准管理体系建立和运营的现代化企业集团。
     宝世达集团控股多个生产制造经营性实体公司,固定资产23亿多元,预计2010年工业品销售收入达32亿元,拥有多个企业技术中心和1个研发中心,员工逾千人。主营产业涵盖了铜材精加工、特种铜线材、油矿电缆、风电电缆、核电电缆、机车电缆、光电子、进出口贸易以及投资等,其中高新产业涉及橡胶绝缘材料、精工铜、绕组绝缘技术及LED光电子等高新工业领域。铜材精加工和特种铜线材产品广泛应用于大型火电、水电、核电、风电发电机的绕组及大型高中压电动机、高速机车电机的绕组,特种电缆广泛应用于油田开采、探测、机车、风电厂、核电厂的装备,光电子产品广泛应用于LED节能环保大型显示屏和照明等,自主研发并已实现产业化的专利产品有23个,涉及专利100多个。
     2011年至2020年,集团工业将坚定“精益制造、规模经营、品牌卓越、产业一流”的方针目标,汇聚科技精华,整合资源,着力打造铜材深加工、特种电缆以及LED光电子的生产制造与经营,争取用10年时间,把宝世达各产业带到一个新高度,到2020年预计销售收入实现100亿元。
     作为多领域、跨行业经营的综合性企业集团,宝世达依托现有市场与人才优势,实现着先进制造业替代传统制造业的进程,把先进制造业作为集团的基础产业,将高科技型高新产业提升为核心产业,同时将资本运营、投资管理、高科技作为新的种子产业,已形成企业的产业梯队,实现企业的二次快速发展。
集团网站：www.baoshida.cn