济南招聘

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

任职资格：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；有相关招聘及员工培训经验者优先录取。

2、最好有一年左右人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

薪资说明：

一、培训7天 每天30元；

二、试用期间

1、底薪：1500-1800元/月；

三、正式员工

1、底薪：1800元/月；

2、考核奖金：每月享受最高40%底薪数额的浮动考核奖金，浮动考核奖金数目，每月初人事统一通知；

3、第13个月工资：包括试用期工作满一年的，发放第13个月的工资，不满一年不发；

4、季度奖金：每个季度工作任务按期按质完成之后，发放固定的奖金1000元；

四、升为组长：

1、底薪：1800元/月；

2、考核奖金：每月享受最高40%底薪数额的浮动考核奖金，浮动考核奖金数目，每月初人事统一通知；

3、第13个月工资：工作满一年的，发放第13个月工资，不满一年不发，第13个月工资包括“管理薪资”；

4、季度奖金：每个季度工作任务按期按质完成之后，发放固定的奖金1500元；

5、管理薪资：每管理一名员工，底薪增加100元/月，从新员工培训期之后开始核算；

济南学易信息技术有限公司成立于2008年。立足于教育服务行业，从事教育信息咨询、教育资源开发、教育项目策划与推广、教育管理、互联网信息与计算机技术服务等经营项目，公司致力于为客户提供全面的教育项目咨询、招生培训及合作办学等服务。总部设立在花园庄东路，并在恒展大厦、山东大学洪楼校区与千佛山校区分别设立单独的招生办公室；

自成立3年以来，凭借着专业的技术队伍、针对教育行业独特的解释模式，融合了优质的教育资源和先进的信息网络技术，开发了省内第一家专业的教育资讯网站-山东招生网（ www.sdzsw.net），同时筹备着教育行业的其它网络平台，如自考E线（ www.zkee.cn）、远学网（ www.ycee.cn）、山东成考网（ www.sdckw.com）、精品培训网（ www.jppxw.com）等网络平台。公司已积累了在高教自考、网络远程教育、成人高等教育、技能培训等方面招生咨询的丰富经验，具备一批有丰富经验的管理团队、行政人员、网络平台开发技术人才等。

行业前景：教育培训行业是永不衰退的行业，是少有的“卖方市场”。望子成龙、望女成凤是每个家庭的期望，为了让子女接受更好的教育，父母们不惜出巨资创造各种条件。调查结果显示：中国家庭子女教育的支出比重占家庭总收入的近1/3。二十一世纪，电脑的普及和宽带网络的增长，为教育培训行业的网络发展提供了广阔的发展空间！近年来，中国教育培训市场不断升温，中国的教育培训会得到更大的、更快的发展！