济南招聘

职位描述：
1、依据公司的年度经营目标及经营计划，拟定公司年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划，编制并控制部门年度财务成本预算，配合公司的“目标管理责任制”，确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成；
2、根据本部门的年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划，拟定并实施部门的年度、月度、周工作计划，每月准时提交本部门的工作计划与工作总结给总经理；
3、主导全公司“目标管理”绩效考核的推行，与财务部及各相关职能部门完成对各部门、各岗位、各员工的工作业绩量化考核；督导人力资源专员及时收集各部门及各岗位与“目标管理”绩效考核有关的年、季、月、周、日度报表，发现问题及时向总经理汇报； 3、参与公司重大决策事项的讨论；
4、依据公司的经营目标及经营计划，主导设置企业组织机构，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求；
5、 建立规范化的招聘系统，并实施各类管理、技术人员的招幕工作；
6、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划，外部培训机构及培训课程的评定与选择；协助帮助员工建立职业生涯规划； 7、人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、检讨与修订，使员工的管理有章可循；
8、各类人事表单及人事工作流程制定，修订及呈报；
9、深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中；建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围，建立学习型企业；
10、负责组织公司管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作，主导专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；呈报审批并监督实施；
11、《员工提案奖励制度》的建立及督导实施；
12、负责撰写公司性质各类会议的会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施；
13、协调各部门工作之间的冲突与矛盾。

任职条件：
1、人力资源、管理类专业；28-38岁，大专以上学历；
2、3年以上同岗位工作经验，受过系统的人力资源管理类培训；
3、熟悉人力资源各项管理模块，擅长沟通。

集团介绍
先大餐饮依托品牌、管理、服务及团队优势，秉承精细化管理理念，致力于餐饮投资、餐饮管理、餐饮运营、连锁经营四大核心业务的发展，向餐饮合作伙伴提供品牌输出、运营指导、投资方案设计等多重服务，通过创新型、高赢利的餐饮项目，为合作伙伴创造滚滚财富，实现成功梦想。

先大餐饮现有员工近2000人，年营业额逾10亿元。先大餐饮成立伊始，就凭借公司雄厚的实力，坚持高起点，高标准的要求。现已创立“馋面”、“馋包”、“惹火”、“妙味词典”、“馋粉”、“馋饼”“酷我”、“贵雅”、“黄四娘”“先大”等众多品牌。其中“馋面”品牌已经成长为“中国面食快餐连锁第一品牌”，“馋包”连续3年被评为“中国年度最具投资价值牌”；“惹火”、“妙味词典”被评为“中国最具创新力品牌”。旗下产品：酷我薯条、惹火美式炸鸡、妙味词典德式汉堡更是广受消费喜爱，并被《山东卫视》《北京卫视》《河南卫视》《辽宁卫视》《东方卫视》《新浪》、《搜狐》、《商界》等媒体作为优秀项目进行重点推介或宣传。

先大餐饮目前下辖济南馋面餐饮连锁有限公司、济南先大餐饮管理有限公司、济南先大中央加工中心。并在全国建立了直营及加盟店500余家。济南馋面餐饮连锁公司专注于面食连锁发展；济南先大餐饮管理公司致力于餐饮企业的投资运营管理；济南先大中央加工中心则依托技术优势，提供各种产品的研发、生产与配送。先大商学院，专为公司及合作伙伴提供管理及技术培训和指导。

企业文化
定位：中国特色餐饮投资运营管理专家。
愿景：成为特色餐饮管理的领导者和投资商首选的最具竞争力的餐饮品牌。
核心价值观：信为先，大有为。客户的成功就是我们最大的成功。
员工行为准则——小蜜蜂文化
勤劳：勤劳不仅仅是一种状态，更是一种美德；
补位：岗位不是责任的全部，团队成员的补位意识更能提高团队效率；
支持：协作与相互的支持是团队核心力量所在。

公司为员工提供优质的培训及良好的发展平台，求职者一经录用，待遇从优。

地址：济南高新区中央商务区舜华路2000号舜泰广场6号楼29层
公交站：舜华路南口（公交119、116、202、K160、K166舜华路南口站下车即是）