济南招聘

主要工作职责：
1.技术和业务的需求管理：
a)掌握项目的生命周期，方向，计划，进度，质量，成本等整体要求
b)了解项目的核心技术的要求
c)了解项目的人员配备情况
d)汇总项目的技术文件和资料
e)了解和引导客户的需求
2.客户管理：
a)定期走访客户的，保持与客户良好的沟通，敏感觉察客户需求
b)把握客户需求，将公司的战略与客户的期望实现良好结合
c)了解客户的业务需求和技术需求，提供合理的解决方案，选择合格的人员，满足客户的需求。
d)发现客户的业务和技术需求，引导客户，提供新的解决方案。
3.技术团队的管理：整合内部及外部的资源，同时储备技术力量，满足公司发展的需要
a)组建技术团队和项目团队，满足项目和业务的需求
b)规划部门的发展目标，制定部门的发展计划；
c)建立完善的技术团队组织，明确员工的岗位职责，确定完整的工作流程
d)组织团队活动，保持技术团队的稳定
4.技术团队的培养和培训。
a)培养技术骨干和各项目的技术带头人
b)企业文化建设
c)职业素养培训
d)技术培训
e)业务培训
5.技术团队的考核和评定，确保员工技术水平的不断提高，业务能力持续改进，综合素质日趋完善。
a)员工的技术水平考核
b)绩效考核
c)职级评定
6.项目管理
a)了解项目的生命周期和进程
b)整体把握项目的里程碑
c)协助项目的全程管理
d)跟踪推动项目的收款和付款
基本素质要求：
1.熟悉电力，电网行业及电力信息化的行业动态；
2.电力信息化工作经验5年以上；
3.至少20人以上团队管理经验；
4.熟悉计算机技术的发展现状和走势；
5.有极强的上进心，勇于承受压力，迎接挑战；
6.不满足现状，锐意进取，日臻完善；
7.做事有思考，有行动，雷厉风行，有执行力；
8.具有较强的逻辑思维能力，表达能力和文字能力；
9.性格外向，愿意与人打交道，沟通能力强，亲和力强；
10.具有较强的学习能力，能够不断进行自我知识体系的更新；11.团队合作能力；
12.计算机软件或者电力专业毕业者优先；有电力项目管理，技术管理，软件外包经验者优先；
13.诚实守信，遵纪守法。

 济南恒道信息技术有限公司，专注于电力行业信息化建设与服务，依靠团队深厚的行业背景、长期的技术积累以及丰富的工程实施经验，将电力行业管理需求与信息技术有效融合为客户提供整体的信息化解决方案。
济南恒道信息技术有限公司坚持“诚信、创新、协作、共赢”的理念，以优质的服务和产品，为客户、员工和股东实现长期价值。