济南招聘

任职资格：
1、人力资源管理或企业管理专业大专以上学历，从事行政人事管理工作3年以上；
2、熟悉人力资源管理的整体工作流程、行政管理工作，清楚行政管理的业务流程；
3、具有全局观念，善于沟通协调，具备快速反应和解决问题能力；
4、道德规范良好，富有团队合作精神及高度责任心，做事踏实勤勉，有较强的文字表达能力。

岗位职责： 1、负责各项行政事务与沟通协调工作，作好政府及各级部门的接待； 2、负责各项行政费用的预算、支出、执行并进行相应的掌控； 3、负责公司的人力资源工作； 4、贯彻公司的各项规章制度与会议精神；
注：缴纳五险一金、另有工龄补贴、通讯补贴、餐费补贴、交通补贴（符合条件者有汽车补贴）。