济南招聘

工作内容描述：
1、 负责培训产品的客户（主要为企业培训负责人/HR人员）开发和销售工作，完成公司制定的销售任务；
2、 对目标客户进行回访和持续跟进，分析客户需求，并提供针对性解决方案，根据客户需求撰写培训方案；协调各类资源确保培训顺利执行，并承担客户的服务管理协调工作；达成与客户的培训合作（主要为内训课程）；
3、 根据客户提供的培训需求，撰写客户培训实施方案，并与客户达成共识；
4、 组织培训实施，包括前期培训资料的准备，与讲师的沟通，培训现场的协助等；
5、 建立并维护良好的客户关系，深度挖掘客户需求，实现客户重复购买。

应聘人员要求：
1、 普通话标准，语音清晰，有亲和力、有责任感、诚实、稳重、职业；自我调整能力强，善于自我激发。
2、 组织协调能力强，反应快捷、富于创造力；有积极乐观的心态，具有团队合作精神；
3、 语言表达及沟通能力较强、善于主动沟通和主动反馈，良好的销售技巧和谈判技巧；
4、 有一定的文字写作功底，office软件应用熟练（PPT制作熟练）；
5、 热爱销售与人力资源领域事业，有长期从业计划
6、 大学专科以上学历，2年以上销售工作经验，有管理培训产品销售、内训销售经验者或者培训行业经验优先；
7、 有培训客户资源者优先。

济南兴邦信息咨询有限公司成立于二零零一年，以信息为研究基础决定了兴邦产品和服务的来源既是最微观又是最客观的，它们具备极强的现实张力。是帮助企业、政府，快速、准确、经济的获取有价值资讯的个性化信息聚合平台。主要面向成长与变革中的各级政府和企业,致力于提供宏观经济、战略转型、管理变革和行业规划系统性的策略,专注于管理解决方案的策划, 建立了庞大的专家顾问网络，与众多国内外企业家、经济学家、管理专家、政府官员、技术专家建立和保持着良好的知识网络关系，建立和积累了丰富的行业数据库和服务案例库。顾问人员来自不同所有制、不同规模的企业，都有着多年的从业经验，多人曾经担任大型企业（集团）的高级管理人员。