济南招聘

岗位职责：

主要从事人力资源管理日常事务性工作，包括人员的招聘、培训、考勤管理、绩效考核等

任职资格

1、22-30岁，男,济南市户口,熟练掌握计算机办公软件操作；
2、人力资源管理及相关专业专科或以上学历，具有人力资源相关资格证书；
3、一年以上人力资源管理经验，熟悉人力资源六大板块工作；
4、有招聘、薪酬、绩效考核、培训等相关版块工作经验；
5、熟悉劳动法、劳动合同法、社会保险法等法律法法规；
6、有良好的职业操守、责任感、事业心强，团队协作力；
7、有良好的沟通协调能力、组织协调能力、抗压力能力；

    山东三强建设咨询有限公司，于1991年成立，是山东省成立最早的综合型建设咨询企业之一。公司2000年在全省同行业中率先改制，2002年增资、结构调整；2013年企业转型升级，先后投资成立了“投资咨询公司”“律师事务所”“民间资本管理公司”，企业实现了“建设咨询+资本运营”的集约化运营态势。
    1998年在全省同行业中首家通过ISO9000质量体系认证；2010年2月,公司项目管理、建设监理、造价咨询、招标代理“四项业务”全部通过质量体系认证；2013年12月，“四项业务”又全部通过质量、环境、职业健康安全“三标一体”管理体系认证。
    公司具有建设部颁发的工程建设监理、造价咨询、招标代理三项甲级资质，并具有项目管理资格；还同时具有财政部颁发的“中华人民共和国政府采购乙级代理机构资格证书”，可承揽政府采购项目招标代理业务；并被济南市仲裁委确定为“仲裁鉴定机构”。
    二十年来的创新发展，公司先后获得“全国工程建设管理先进单位”、“全国行业诚信经营示范单位”、国际认证联盟（IQNET）论坛年会“管理卓越奖”等荣誉称号。自1995年起连续六次被评为“全国先进建设监理企业”；2005年跻身“全国监理企业100强”。另外，公司还分别荣获国家、省、市级各行业主管部门颁发的多项荣誉。
    山东三强已经走过了二十多年的风雨历程。公司将继续秉承“追求卓越、奉献社会”的企业精神，始终坚持“以业主需求为关注焦点，规范管理，诚信服务”的服务理念，竭诚为广大业主提供高效、优质、满意的服务。