济南招聘

岗位职责

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

6、负责公司的整体企业文化建设。



任职资格

1、人力资源管理或相关专业专科以上学历；

2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

济南惠汇酒店设备用品有限公司（www.chinahuihui.com）始创于2000年，是济南首家规模最大的集工程设计、安装、销售、维修、保养、咨询为一体的大型专业酒店设备用品大卖场，主要经营项目有:酒店中西餐厨具、餐具、厨房配套设备及配件、酒店用品等。 公司秉承“客户第一，诚信至上”的宗旨，视商品质量为企业的生命，视客户源为企业的财富， 追求最好的售后服务。惠汇坚持以 [引领潮流、追求卓越] 的经营理念，真诚服务每一位顾客，努力为消费者创造一流的购物环境，提供质优、价平的商品和周到的服务，并以全新、高品位的超市定位面向广大消费者。凡酒店、宾馆、餐厅、机关、单位、团队、家庭的餐厨用品一应俱全，只要来惠汇，便可以一站购齐。济南惠汇酒店设备用品有限公司，现已形成了立足济南，辐射德州、滨州、济宁、聊城等多个城市的庞大管理体系，与多家企业建立了长期的合作关系。
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