济南招聘

岗位职责：
（1）协助上级公平、公正的执行公司的各项绩效考核制度，保证薪酬分配、结构、评价等方案的实施；

（2）核算员工绩效及提成奖金，并予以统计及分析；

（3）绩效结果的导出运用；
（4）负责各类对帐工作的完成，并予以跟踪及汇总

（5）负责奖惩台帐的建议及优化；

（6）完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

（1）年龄28岁以上（已育优先）；
（2）三年以上中等规模企业的相关工作经验；
（3）excel函数运用熟练；
（4）有一定的薪资绩效基础，熟悉绩效考核的整体框架及流程；
（5）为人正直，保密性强，表达、沟通、抗压能力良好；

我公司成立于2001年，是国内少数有多年境外运营管理经验，从事信用风险管理、金融服务外包、不良资产处置、系统软件开发与销售的专业公司。
总部位于上海，在北京、成都、郑州、石家庄、合肥、天津、济南设立分公司，总办公面积超过3,000平米，员工超过200人。同时正积极成立其他分公司网点，扩大全国服务范围。
我们拥有最优秀热情的业务团队，我们一向重视以人为本，坚持员工与公司一起成长，强调员工及公司全面的可持续发展观。长期以来吸引了大量忠诚、有强烈企图心、高度责任感、勤奋努力、具备团队精神、善于沟通的专业人才，为公司发展立下坚实的基础。
我们的运营管理团队皆为行业内具有多年专业背景的资深人士，凭借丰富的国内外管理经验，在全国范围内为多家银行及机构提供不良资产外包处置和信用风险管理服务。成立10多年来已在行业内树立了专业诚信的形象，获得良好的声誉，为众多客户所认可，并在行业内处于长期领先地位。
我们提供全方位的培训、良好的薪酬福利制度、及广阔的发展空间。欢迎热情、有冲劲、勇于接受挑战、德才兼备的优秀菁英人才加盟，共创美好未来。