济南招聘

岗位职责：
1、根据公司发展战略、发展阶段和人员素质要求，制定公司人员招聘计划、以及人才招聘策略；
2、制定和推动招聘、人员配置，人员发展和流动的政策，流程和标准操作程序；
3、根据公司业务发展需求，完成人力资源规划，掌握各部门招聘需求；
4、制定和发展招聘甄选流程和工具，确保招聘质量；
5、按招聘策略制定具体招聘方案，并拓展和管理招聘渠道，保证招聘任务顺利完成；
6、负责企业中高级管理人员和高级技术人员的招聘；
7、负责校园招聘、社会招聘中的人才猎聘等；
8、跟踪和搜集同行业人才状态，吸引优秀人才加盟；
9、负责与猎头公司等外部招聘合作机构的选择、沟通、监督与评估。
任职要求：
1、年龄25—35周岁，大学本科以上，人力资源、工商管理类相关专业；
2、熟悉零售行业，3年以上专职招聘工作经验，1年同等职位经验；
3、熟练运用各种招聘渠道、工具和手段，具有一定的招聘经验及技巧；
4、优秀的沟通表达能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力以及分析判断力；
5、能够适应短期出差。

孩子王——国内首家最大的母婴童外资企业，是五星控股继“五星电器”后打造的第一大零售连锁品牌。为0－14岁的孩子及准妈妈们提供优质、安全、丰富、新颖的全系列商品，以及健康、有趣和有利于能力培养的增值服务。孩子王致力于经营顾客关系，成为中国消费者选购儿童商品和服务的首选， 孩子王总部位于南京，现分别在华中、华东、西南等地区拥有3个分公司、数十个儿童主题购物体验广场，拥有业内高素质员工2000多人。实体门店5000㎡-12000㎡的经营规模创造了中国婴童商城的奇迹。
未来五年，孩子王将遍布中国1、2线城市，发展会员超1000万，拥有超过10000人的专业工作团队，用心呵护千千万万儿童的健康成长；未来三年，开出100家品牌旗舰店及加大线上业务的投入，经营规模超过百亿，成为真正的中国孩子王。