济南招聘

（１）对本部门经理、员工进行招聘、培训、

（２）对本部门经理、员工进行规范管理

（３）对公司薪酬制度、晋升制度落实管理

（４）对本部门经理、员工每天成功日志、拜访客户、意向客户数量监督、审核

（５）对本部门经理、员工病假、事假、审批

（６）与其它部门协调配合

（７）团队督促、管理、、组织、培训、提升业绩

市场总监的职责：

（１）负责落实公司整体营销策略，完成本部门每月任务指标

（２）负责本部门经理、员工的全面工作，监督本部门经理、员工严格遵守公司规章制度，

（３）负责监督本部门经理、员工职业道德，杜绝利用工作之便谋取私人利益行为；

（４）负责本部门日常工作运营，爱护公司财物，杜绝公司内部恶性竞争，行业间恶性竞争，做好员工、客户投拆等有损公司形象的处理工作；

（５）以身作则，自觉遵守、执行公司各项制度的处罚与奖励。

（６）每月２８日前，用电子邮件方式，向公司总经理、分部总经理提交本月工作报告及下月工作计划

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