济南招聘

工作内容：
1、组织制定并实施公司劳动人事/劳动工资/教育培训/绩效考核工作的管理办法和工作计划。
2、参与机构设置和定员定编方案的讨论，抓好各类员工的招聘/录用/终止/辞退等的相关工作。
3、负责审核各类劳动工资/薪酬福利分配的管理规定、公司规章以及年度工资基金总额使用计划。
4、负责审核公司年度培训计划，监督各类培训项目的实施并进行效果评估。
5、负责组织开展员工考核/考评/晋升工作。
6、配合公司其他部门根据员工手册奖惩员工，参与员工劳动争议法律程序过程。
7、负责审核各类劳资/人事的统计报表，掌握公司劳动力成本信息及市场劳动力信息。
8、根据公司经营发展的战略目标和长远规划，负责制定完成人力资源开发的规划和预算计划。
9、督促/指导/帮助下属的工作。
10、完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求：
1、年龄30-45岁，本科及以上学历；
2、五年以上人力资源相关工作经验，有中日合资制造型企业经验者优先；
3、有日语能力者优先。

关于林内
林内从1920年始创至今，一直在思考，如何实现健康的生活和可持续的地球环境并存的健康世界。林内迄今一直以热能和水的控制技术为核心支持着人们的生活。现在和将来，林内都会秉承“为用户创造更健康生活方式”的品牌理念，始终坚持为用户提供采暖系统、热水器、厨房家电、全屋净水等方面的专业健康生活全屋解决方案，为广大用户带来更高品质的生活，并成为行业内跨界融合、健康生活的引领者。
关于上海林内
1993年9月，上海林内有限公司由林内和上海燃气（集团）有限公司共同投资成立，属上海市高新技术企业。公司秉承林内近百年的技术底蕴，依托林内先进的设备、工艺和研发能力，以生产燃气热水器、燃气灶、壁挂炉、吸油烟机等厨卫电器为主，并获得了JIA品质保证A级工场的评价。上海林内坚持以“创造更健康的生活方式”为企业发展的理念，致力于为更多的用户提供健康、舒适、高品质的生活。