制图员
山东桑乐太阳能有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:合资(欧美)
- 公司行业:新能源
职位信息
- 发布日期:2013-04-27
- 工作地点:济南
- 招聘人数:1
- 职位类别:工程/机械绘图员
职位描述
职位描述:
负责太阳能工程的CAD制图相关工作
岗位描述:
男性,大专以上学历,相关专业。
公司介绍
桑乐公司简介
山东桑乐太阳能有限公司是由山东省科学院、山东省科学院能源研究所和自然人股东共同出资组建的有限责任公司。公司以光热和光伏产品为主,是集研究、开发、生产、销售为一体的太阳能高新技术企业。
公司创业于1987年,一直致力于太阳能热利用的研究与开发,在自主研发成果的基础上,于1994年正式注册成立山东桑乐太阳能有限公司。公司坚持以科技和市场为龙头,以“产品与用户相互忠诚、厂家与商家相互忠诚、企业与员工相互忠诚”为理念,以人才培养为根本,立足市场,开拓创新,10余年来,一直保持着稳固增长的势头。
2005年,公司总部销售大楼交付使用、15000余平米的现代化厂房建成剪彩,百万台生产线(一期)投入生产。
2006年,公司投资建成了太阳能行业中最为先进的无尘化数字技术中心,销售额突破5亿元。
2007年,桑乐工业园(济南)投入生产,太阳能热水器年产量突破100万台,销售额突破8亿元。
2008年,公司总部行政办公楼交付使用,浙江桑乐数字化太阳能有限公司建成投产,销售额突破12亿元。
2009年,湖南、江苏两个子公司建成投产,销售额突破20亿元。
公司自成立以来,以年均50%的增长率高速发展。目前,桑乐公司已获英资银行注资,成为中外合资企业。借此契机,公司立足国内,放眼世界,确定了未来的国际化道路。
“基地战略”领跑太阳能行业。浙江、湖南、江苏三个子公司已建成投产,同时,陕西、辽宁、河南 、四川 、河北等地的生产基地也正筹划建设,桑乐9大物流基地版图正在形成。到2015年,年产销量将达到1000万台,成为中国乃至世界太阳能产业的中心。
在未来的发展中,公司将继续秉持可持续发展的战略,以“一个主战场、两种战略选择、三个品牌特质、四个支持平台”为战略依托,在十一五期间销售额突破20亿元,十二五期间突破50亿元。
桑乐文化理念
桑乐的使命:为股东创造价值,让员工实现梦想,对社会承担责任。
桑乐的企业精神:追求完美、追求卓越。
桑乐的文化理念: 产品与用户相互忠诚、厂家与商家相互忠诚、企业与员工相互忠诚。
桑乐用人环境
桑乐公司招收员工以应届本科大学毕业生为主,实行“员工亲属回避”的用人政策。公司为每位员工提供优良的培训、完善的福利保障、广阔的职业发展空间,拥有和谐的工作环境和工作气氛。目前,公司1000多名员工中,本科及以上学历达到70%,平均年龄仅27.5岁。
太阳能行业仍是新兴行业,桑乐也是一个年轻富有朝气的队伍,我们诚挚邀请您加入我们的团队,以节能环保为己任,共同创造桑乐的未来。
“石油每天在减少,桑乐每天在升起”,我们期待您的选择!
山东桑乐太阳能有限公司是由山东省科学院、山东省科学院能源研究所和自然人股东共同出资组建的有限责任公司。公司以光热和光伏产品为主,是集研究、开发、生产、销售为一体的太阳能高新技术企业。
公司创业于1987年,一直致力于太阳能热利用的研究与开发,在自主研发成果的基础上,于1994年正式注册成立山东桑乐太阳能有限公司。公司坚持以科技和市场为龙头,以“产品与用户相互忠诚、厂家与商家相互忠诚、企业与员工相互忠诚”为理念,以人才培养为根本,立足市场,开拓创新,10余年来,一直保持着稳固增长的势头。
2005年,公司总部销售大楼交付使用、15000余平米的现代化厂房建成剪彩,百万台生产线(一期)投入生产。
2006年,公司投资建成了太阳能行业中最为先进的无尘化数字技术中心,销售额突破5亿元。
2007年,桑乐工业园(济南)投入生产,太阳能热水器年产量突破100万台,销售额突破8亿元。
2008年,公司总部行政办公楼交付使用,浙江桑乐数字化太阳能有限公司建成投产,销售额突破12亿元。
2009年,湖南、江苏两个子公司建成投产,销售额突破20亿元。
公司自成立以来,以年均50%的增长率高速发展。目前,桑乐公司已获英资银行注资,成为中外合资企业。借此契机,公司立足国内,放眼世界,确定了未来的国际化道路。
“基地战略”领跑太阳能行业。浙江、湖南、江苏三个子公司已建成投产,同时,陕西、辽宁、河南 、四川 、河北等地的生产基地也正筹划建设,桑乐9大物流基地版图正在形成。到2015年,年产销量将达到1000万台,成为中国乃至世界太阳能产业的中心。
在未来的发展中,公司将继续秉持可持续发展的战略,以“一个主战场、两种战略选择、三个品牌特质、四个支持平台”为战略依托,在十一五期间销售额突破20亿元,十二五期间突破50亿元。
桑乐文化理念
桑乐的使命:为股东创造价值,让员工实现梦想,对社会承担责任。
桑乐的企业精神:追求完美、追求卓越。
桑乐的文化理念: 产品与用户相互忠诚、厂家与商家相互忠诚、企业与员工相互忠诚。
桑乐用人环境
桑乐公司招收员工以应届本科大学毕业生为主,实行“员工亲属回避”的用人政策。公司为每位员工提供优良的培训、完善的福利保障、广阔的职业发展空间,拥有和谐的工作环境和工作气氛。目前,公司1000多名员工中,本科及以上学历达到70%,平均年龄仅27.5岁。
太阳能行业仍是新兴行业,桑乐也是一个年轻富有朝气的队伍,我们诚挚邀请您加入我们的团队,以节能环保为己任,共同创造桑乐的未来。
“石油每天在减少,桑乐每天在升起”,我们期待您的选择!