销售经理
北京日新亚华科技有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2013-04-26
- 工作地点:北京-崇文区
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:普通话良好
- 职位类别:销售经理
职位描述
职位描述:
1、负责所属区域的产品销售运作。
2、监督并配合地区代理商维系客户,并促成订单。
3、通过自己的能力,发掘一切有可能的客户,并建立联系,不断跟进、巩固,发展成公司的稳定资源。
4、密切关注市场动态,政府相关文件的更新,以及竞争对手的动向,并及时向上级领导汇报,并做出自己的分析,以便于公司领导及时作出应对措施,为公司赢得先机,获取更大的利润。
岗位要求:
1、能适应长期出差和常驻外地;
2、有驾照。
其他:
有能力胜任高铁系列产品的销售工作,年薪制亦可。
公司介绍
北京日新亚华科技有限公司成立于2004年,是一家注册于科技园区的合资股份制企业。公司是参与国际、国内重要经济领域高科技流通企业。
注册资金1000万元人民币,员工人数30人。日新亚华科技有限公司是股份制有限责任公司,目前实行的是董事长决策下的总经理负责制,完全按照GB/T19001-2008 idtISO9001:2008《质量管理体系》模式的管理方式进行机构设置,从公司配置,完全做到职责明晰、管理科学。决策决定因此能迅速适应当今社会市场发展。
公司多年专业从事高铁系列产品的经营,是DEUTSCH(德驰)铁路连接器全线产品铁路行业总经销;中铝、美铝、加铝全系产品经销;百通电缆全系产品经销;3M工业胶带及粘结剂、电力润滑油、研磨经销。并且我们同时经销TYCO连接器及电缆、KULBER油脂、德莎胶带、HARTING等系列产品。
主要从事铁路业务拓展方向,产品业绩:CRH3型时速380公里高速动车组项目;CIT400型试验车项目;CRH2型时速200公里动车组项目;城际铁路;地铁等项目并获得好评,连续多年被评为轨道交通制造企业的优秀供应商。
公司本着奋进向上的企业精神,追求创新、诚信的企业文化,和谐、信任、公平、沟通的良好员工关系和客户基础是公司文化的重要组成部分。公司拥有清晰的工作流程、专业化的职业素质,不断创造高效、完善的组织结构,希望与您共同发展。
企业文化:
奋进与向上的企业精神 拥有高科技含量的企业
业务向海内外发展壮大 在良性循环中迎风前进
公司经营管理理念是:
1、努力奋斗,讲求实效,争创一流(一流的业绩、一流的效益)。
2、思路决定出路,方法决定成效,态度决定好坏,细节决定成败。
我们坚信,员工是我们不断走向成功的基石,只有员工成长才有日新亚华的发展。我们倡导“快乐工作,愉快生活”,一颗快乐跳动的心,能带来完美的工作状态,能为客户带来满意的服务;我们竭尽所能为员工发展创造空间,让员工能够迅速掌握丰富的专业技能;我们深知帮助员工实现其自身价值才是人性化管理精髓所在,我们希望每一位和我们一起前行的员工都能在这里找到自己的支点。
日新亚华需要更多的力量来壮大,我们期待着更多志同道合的朋友与我们一起前行。
注册资金1000万元人民币,员工人数30人。日新亚华科技有限公司是股份制有限责任公司,目前实行的是董事长决策下的总经理负责制,完全按照GB/T19001-2008 idtISO9001:2008《质量管理体系》模式的管理方式进行机构设置,从公司配置,完全做到职责明晰、管理科学。决策决定因此能迅速适应当今社会市场发展。
公司多年专业从事高铁系列产品的经营,是DEUTSCH(德驰)铁路连接器全线产品铁路行业总经销;中铝、美铝、加铝全系产品经销;百通电缆全系产品经销;3M工业胶带及粘结剂、电力润滑油、研磨经销。并且我们同时经销TYCO连接器及电缆、KULBER油脂、德莎胶带、HARTING等系列产品。
主要从事铁路业务拓展方向,产品业绩:CRH3型时速380公里高速动车组项目;CIT400型试验车项目;CRH2型时速200公里动车组项目;城际铁路;地铁等项目并获得好评,连续多年被评为轨道交通制造企业的优秀供应商。
公司本着奋进向上的企业精神,追求创新、诚信的企业文化,和谐、信任、公平、沟通的良好员工关系和客户基础是公司文化的重要组成部分。公司拥有清晰的工作流程、专业化的职业素质,不断创造高效、完善的组织结构,希望与您共同发展。
企业文化:
奋进与向上的企业精神 拥有高科技含量的企业
业务向海内外发展壮大 在良性循环中迎风前进
公司经营管理理念是:
1、努力奋斗,讲求实效,争创一流(一流的业绩、一流的效益)。
2、思路决定出路,方法决定成效,态度决定好坏,细节决定成败。
我们坚信,员工是我们不断走向成功的基石,只有员工成长才有日新亚华的发展。我们倡导“快乐工作,愉快生活”,一颗快乐跳动的心,能带来完美的工作状态,能为客户带来满意的服务;我们竭尽所能为员工发展创造空间,让员工能够迅速掌握丰富的专业技能;我们深知帮助员工实现其自身价值才是人性化管理精髓所在,我们希望每一位和我们一起前行的员工都能在这里找到自己的支点。
日新亚华需要更多的力量来壮大,我们期待着更多志同道合的朋友与我们一起前行。